我是一位護理人員
基本上，我於畢業後即進入醫院上班，但任職不到半年的時間，因為懷孕了，身體不適，故只好先暫時離開職場！
而我先生是位中型公司工程師，雖然收入沒有像台積電、鴻海⋯⋯等大型公司的工程師收入來的可觀，但絕對是養家活口綽綽有餘！
至今從我離職到現在，小孩都出生了，目前兩歲三個月。
我先生沒有要求我一定必須當專職家庭主婦顧小孩，也更沒有要求我一定必須出去上班賺錢貼補家用！
看似美好的一切生活，其實讓我有極度的不安全感，我辛苦讀了5年的護理系，對自己本身職業有股憧憬，不想為了家庭而讓自己就讀的放水流。
我一直想回職場上班，靠自己賺錢，也不想跟社會脫節太久（並非厭惡在家顧孩兒），但是我若回職場上班，勢必小孩必須到幼幼班，但我不願意讓小孩太早去幼兒園（會讓小孩太過油條，失去小孩稚氣），若托付給娘家媽媽照顧，就變成我們夫妻無法每天看到自己的小孩了（因娘家的媽，因距離問題，要求小孩必須在娘家住），言而總之，小孩的童年，我想多陪伴她一些，但又想回職場上，我好難抉擇！
補充一下，我表示自己的先生的收入養家活口『綽綽有餘』，不是炫耀（怕有人有解讀阻礙）
是本身我自己沒有物質慾，加上不是自己賺的錢，所以我不太會買非必要的東西！而我們教養小孩，以不餓死她為原則，不讓她生病⋯穿的暖即可，不買過多⋯多餘的衣服等等！能省則省！
對於有些媽咪表示，小孩為什麼去幼兒園就會油條，對於我為什麼有這種想法！
原因，幼兒園不管幼幼班、小班⋯的小孩，都來自各不同家庭，當團體生活、相處，多少會從其他同學身上，學習到可能我們覺得不好的言語、行為舉止⋯（我姪子就是學了一堆髒話回家）我不希望我自己的小孩，太快受污染
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我會比較建議再顧小孩幾年喔~ 如果家庭環境允許，就等到他上小學吧!
主要有幾點原因:
1. 孩子上學了，有了自己的世界，很快就不再"緊密的需要"我們了；所以，能多陪一點，多製造一點回憶，以後才不會遺憾。
2. 孩子送到幼幼班，抵抗力終究還是稍弱，長大一點再去病毒交換，也是好的~ (這點版媽應該比我更了解)
3. 孩子送幼稚園，私幼最晚6:30-7:00要去接，公幼就更早了。版媽的老公跟自身的工作性質，都不是很容易拋下工作就可以回家接小孩；更不用說隨時接到老師的電話，就可以即刻去學校處理。
4. 雙薪家庭下班後還要顧小孩、做晚飯、作家事.... 其實整個生活作息，每個人都會被影響到，累起來，大家的負面情緒都會比較容易造成爭執，這樣的生活過起來也會挺有壓力的。
5. 小孩送給長輩帶，一方面是隔代教養，另一方面孩子就會"不像是自己的"了，親子間的親疏或情感關係建立，是會影響一輩子的。
6. 其實版媽這樣算下來應該還挺年輕的，加上妳的專業有大量的職缺，所以就算晚個幾年再回歸職場，妳也不用擔心求職上的困難。
人自身的價值建立，並不是單面向的，除了事業、家庭、個人昇華... 都是可以追求的；在其位，就把現在的角色做到最好，也是成就。多豐富一點顧小孩的生活，其實，也是很幸福的呢!
這個行業很多大姐，可以兼顧家庭，去上班。
真正養育小孩、教育小孩後財力不會『綽綽有餘』。
家庭主婦沒賺錢，若也沒把小孩養到
愛喝白開水(省醫藥費)
或者不挑食(省醫藥費)
或者功課好(省學費)
或者體能好(省醫藥費和學費)……
那… 養小孩也沒比較厲害，不如去賺錢吧…
你的工作資歷的確很短
不知道你還有沒有打算生第二胎
如果有打算的生第二胎 建議趕快先生一生 然後把全部小孩帶大到可上幼兒園
在全力衝刺工作
不然萬一 回去上班 又懷孕了 做沒多久又中斷了 這樣你的履歷只會很難看
以後要找到理想工作會更困難 不如先專心把一件事做好 等有餘力再做下一件事
且小小孩 狀況很多 你看來又沒有幫手協助如小孩生病去接他回來
現階段對你比較好方式就是讓你老公衝刺事業顧經濟 你在家好好把小孩跟家庭顧好
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