不懂為什麼有些人不支持版媽， 彈性上班工時在國外越來越盛行， 有了家庭，做這樣的選擇也無不可， 何況就像前面有人講的， 如果工作量沒有減少， 只是"少進公司"，那我覺得薪水照拿沒有問題。 但版媽已經退一步替公司想了，我覺得更好啊。
我要出國~~發表於2016-11-23 10:37:56
+1
高齡化、少子化的關係，彈性工時的概念在未來應該會漸漸盛行才對
台灣的工時真的太死了
不管是對單身或有家庭的人來說都是一種綁架
其實生活中有很多私事根本不需要花半天的時間
就因為制度太死非得請半天假
我爸過世前在加護病房躺了1個月
每天探視時間就是上午11:00~11:30之間
那段時間我在休育嬰假，其它的兄弟姐妹都是找藉口公出
也幸好他們的工作性質平常就常常需要公出
若是一般職員每天請假連請1個月，就算老闆沒意見，同事也會說閒話吧
我相信這種情況在未來會變的很普遍
有了孩子後更加覺得彈性工時、視訊會議、在家工作是國家未來發展的方向
我也覺得版媽根本無需主動提出減薪
少進公司，事情還是自己一個人做完，到底有什麼差？
那些不支持的人，我想是你們真的不知道台灣還是有這樣的公司
只是大家被剝削久了難以置信而已
(原作者於 2016-11-24 16:30:13 重新編輯過)
我也想知道版媽後續發展
明年初也想和公司談 每週三在家工作 因排不出時間只能週三下午帶二個小學的孩子上英文
但我工作平時是忙碌且會加班 相對薪水也算還不錯
工作責任心制 所以有時候家𥚃有事 就先回家 在家也能工作
我老公是叫我不要自己降薪水 看公司怎麼説 因若公司不同意 我會考慮離開再找 因加班也加累了
哈哈，我是版媽，剛剛才來上班看到大家回應，休了這麼多天差點不想回來上班了^^
今年還不打算提，等明年兒子上小學後每天只上半天課，想多點時間陪陪他，才會提出吧。
目前也是很彈性，想來就來，想休就休^^
沒錯，很多麻麻說的對，大家都被剝削慣了，無法想像有這種工作
大多數的老闆都是斤斤計較(先生的公司就是)，大公司裡有人資部門，休假也都是要照規定來
的確我們類似工會，所有工作就我一人包辦，即使在家仍是會回覆mail、line、電話
彈性上班、工時真的在國外越來越盛行，今年日本TOYOTA也都開始導入在家工作了，
公司不介意在家"偷閒"，也請戒掉"加班"才有生產力的迷失^^
彈性工時這方案，在台灣畢竟還不流行
如果當前鋒有時會先陣亡
若這份薪水對家庭很重要
要做更動時必須思考清楚
老實說或許老闆會同意的你的想法
也或許他也沒什麼想法
但久了，就怕會有人在老闆旁邊咬舌跟?
到時可能工作就會出現問題
例如被替代的可能
還有有些公會也有勢力範圍
每幾年都有消長，一消一長，底下的人也跟著大風吹~
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