今天只是初審 民進黨立拚年底前過關 所以 應該10/25 應該來不及生效
恕刪
SnowWheel發表於2016-10-05 10:43:14
2016年限定版假期
今年才有哦
看執政黨選後急轉彎真好玩
根據立法院議程安排,立法院施政總質詢後,院會11月才能排案處理勞基法修正草案,加上受限於1個月的協商冷凍期,民進黨將力拼12月底三讀通過。
1025光復節、1031蔣公誕辰應放定了,1112國父誕辰有可能放,1225行憲紀念日就要看何時三讀通過囉...
(原作者於 2016-10-05 12:46:50 重新編輯過)
轉po~最新新聞出纑..
2016年10月05日13:37
立院衛環委員會今花16分鐘快速通過《勞基法》有關一例一休與砍7天國定假日修法草案,修法何時通過,攸關勞工今年年底前的國定假日該怎麼放。目前和修法攸關的國定假日有10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日與12月25日行憲紀念日等。
勞動部官員說,目前通過委員會初審後,待立院議事進入朝野協商,有一個月的「冷卻期」,最快可能也要11月初後才能排入院會,經立院三讀通過、總統公告後實施,完成立法程序前,上述國定假日都仍應放假。
若11月排入院會審查、三讀通過,代表10月兩天國假都會順利放假。若總統趕在11月12日前公布生效,國父誕辰紀念日就放不到;若到12月才生效,則行憲紀念日放假就會取消。
由於修法不確定性高,民間企業也霧煞煞,過去一般企業都是年初時公告次年一整年的行事曆,但現在甚至有公司採取「逐月公告」行事曆的模式,月底快接近時才公告次月行事曆,就是為了等修法通過時就可拿掉多放的國定假日。(唐鎮宇/台北報導)
另一問題,11/12是星期六,那是指會補放假嗎
ddomama發表於2016-10-05 15:08:57
很久以前的國定假日如果遇到星期假日就會補假,就會變成連休耶!
如果今年有放的話,不知道會不會補假吼!
雖然政策很亂,但我這個領薪水的上班族真是既期望又怕受傷害啊!
我們公司只有兩個員工,公司人事,租金,水電等等的成本都是固定的,平日已算週休二日,除非有較急的工作才會彈性早上上個幾小時班,平日早做完就可早下班,不用等到5點半,9月份中秋,颱風連休等等,放假公司沒有收入,員工的薪水還是照付,小公司常放假嚴重壓縮收入,工作做不完,晚上加班再付員工加班費,其實事情都是環環相扣,多放假,公司獲利減少,自然員工調薪或年獎公司就會有所考量,10月再放,就實際只上18天班,對於我們這種小小公司,真的挺吃不消