辦公室裡有8個人,強勢的人佔二分之一(獅子座),我是公司唯一的會計,平常大家自訂的規矩我都盡力配合,也很互相,做到以和為貴,說實話,其實是"忍",有次大家一起討論事情,表面上說有意見可以說出來,但真的說出來的人,卻被說難相處難溝通,所以如果還想待就只能配合少意見,忍了10年,也看多人心的轉變,但是心裡還是相信她們是對事不對人,會有分寸。昨天列印傳票需要撕成一張一張,其中ㄧ個強勢的同事寫紙條要我改撕的方式,說太吵,她聽不到別人跟她說的話,我看到真的很氣很難過,心想一個月才撕一次,花不了多少時間,10分鐘以內吧!以前公司的主管每天都要撕傳票,也是這樣撕,附近的人照樣可以討論事情接聽電話,為什麼連撕傳票這種事還要別人教我怎麼做,為什麼撕傳票還要配合別人,是不是平常要求別人習慣了,管過頭了?我的反應是對的嗎?
另外,小孩的安親班如果成績好會挑星期六頒發獎狀跟折價券100元一張可以用來抵安親的費用,因為小孩沒有出席頒獎,折價卷沒有了,請問這合理嗎?如果不合理,會出面爭取嗎?
謝謝!