工作跟小孩 ，怎麼取捨?

自己的店不能帶去顧嗎?

顧小孩! 小孩還太小要有人顧!

工作的事情就照老公的意思處理吧

如果沒有經濟上的壓力，那就在家看小孩呀

如果有的話，就看你的產值吧

有ˇ沒有超過請保母的費用囉

若目前自己的存款夠撐到小孩就學，那就帶小孩。

至於先生的店要不要去幫忙~妳也是要領薪水~

端看先生對妳好不好囉！

如果是把業績不好的店交給妳顧，自己當甩手少爺

那兩個小孩又誰要顧？邊看店邊顧？

自顧不暇了！像我是婆婆幫了很大的忙我才能出來上班，

所以現階段若沒人顧，就只能把小孩顧好最重要。

請問雇主解雇時，有給妳解雇單嗎?

趕快去勞工局就業服務站(找家裡附近的)登記

然後這之前就業服務站會給妳合適的職缺，一週之內要將妳的履歷寄到該公司

副本給就業服務站的服務員(只要寄信即算有應徵，不用到面試階段)

登記失業14天後如仍沒有找到工作，可請領員工作薪資60%費用，有扶養小孩每人可以加10%

最多妳可以領到80%元薪水的失業補助金，可以領六個月

快點去申請吧~~~可解妳燃眉之急

店裡有房間嗎？如果有其實可以帶小孩子去上班

雖然麻煩了一點，但是這比較算是兩全的辦法

如果生意不好，老公1人顧店應該忙得過來吧？

如果是我會支持結束營業，先生再找工作

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