勞保生育津貼條件

我在懷孕四週就被公司以營運不良辭掉，但那時還未確定懷孕，所以公司也開給我非自願離職可以去申請失業幾付，目前已申請到第三個月，可以申請六個月，所以是到年底，因為娘家是開公司的，爸爸希望我在生前加到自家的勞保，這樣我到時勞保生育津貼可領嗎？還是只能領國保的，如果我到時想再以留職停薪下去申請60%六個月，是要在生產完後的多久可申請?還有聽說無就業的媽媽有每個月2500可領，台南地區有嗎？

因為沒在工作，只靠老公一人的薪水有限，如果政府有這些津貼可申請的話，也是很好。

To許巴布

勞保生育給付的規定是加保年資累計滿280天，且在參加勞保時生產，或是在加保勞保期間懷孕，生產時勞保的年資累計有280天，在勞保退保後一年內，都可以來申請勞保的生育給付喔。

更多生育給付資訊可以參考下列網址 http://goo.gl/VBv1uF

而育嬰留職停薪津貼則是就業保險年資滿1年，寶貝3歲前，有辦理育嬰假者即可申請，育嬰假開始後再寄出申請書到勞保局就可以了。

關於台南市的父母未就業育兒津貼資訊如下：http://goo.gl/8gAHw1

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