妳氣的是老公公司，但是把氣發到老公身上，除了增加他的壓力，一點幫助也沒有。
趕快幫他找其他工作，要不妳就去公司找老闆哭訴，不然就是寫黑函去投訴公司讓員工超太多時加班.......
在家對著老公飆罵，唉，他這麼辛苦，還不是為了養這一家人，讓妳們有安穩生活嗎？快去跟他撒撒嬌吧
我覺得不是你的問題，也不是妳老公的問題．是太多無良企業，只有自己的命最寶貴，小孩都要用最好，吃喝要最高級，員工就比狗還賤命．我有太多不是朋友的朋友，因為不是面對員工不必客套，可以說出甚麼台灣哪裡找不到工作，我出兩萬一都沒人要甚麼的，怎麼不想想自己從早到晚的吃喝玩樂，員工從早到晚的操給個兩萬一，當然請不到員工阿！所以我從來不想去上班．不是在勸你要創業甚麼的．命只有一條．說不出口就寫張紙條．告訴老公是心疼他的身體但又不知道怎麼說好．希望他保重身體，應該要爭取的就向公司爭取，要適當要求加薪休假等等，人善被人欺，不要太單純了～
看完後我覺得版媽好像不食人間煙火呢~因為制度不建全不公平的公司企業真的很多
另外妳提到他們辦公室的人坐爽爽上班,還能正常上下班,每個人能力不同,可以的話也請老公去做這樣的工作
就好比有人領22k有人年薪破百的意思一樣, 每個人專業能力不同,有辦法這樣比嗎?
不過慶幸的是你有一個負責認真的老公.
看過一則短文,內容讓我印象深刻
大意是說,在工作崗位若不幸發生意外甚至死亡,老闆頂多發個慰問金+上香,公司仍然照常運作,一定有人接手這個職缺
但相對於家庭,可能頓失的是經濟支柱,是孩子的靠山,是另一伴的摯愛,是父母的寶貝.........那是一種永遠的痛！
所以我非常不贊同過勞,再怎麼沒能力,當個作業員做二休二也好過一堆超時工作（我知道很多單親媽靠著這份工作養大兩三個孩子,她們會詢問其他人是否願意讓她上大夜因為賺最多,而通常都會有人願意換）
健康是無價,命只有一條,完全沒必要為了非親非故的老闆去拼命.
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