換吧,不能體諒母奶媽媽以及用加班時數來看貢獻度,年終說扣就扣的公司真的蠻難待的
新公司願意等妳福利薪水又比較好,即使之後萬一也像老東家噹妳擠奶的問題
對妳來說也只是過渡期,幾個月就過去了。
錢到手最實用,一年六萬等於一個月加薪五千,很不錯呢!
希望我早點報到,可我捨不得這裡,所以用報到日期無法配合拒絕了,就在前二天新公司又打來同意讓我4月中報到,我說我再考慮,
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等你想好了,新公司也不用錄用你了,對方會覺得你沒誠意、三心二意
新公司應該也不是非你不可
(原作者於 2014-03-08 13:19:10 重新編輯過)
謝謝各位版媽的建議~
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我曾經覺得"情"很重要,所以即使每佪月只有2萬出,我還是堅持下去(還好婆婆幫忙帶小孩,要不然可能早餓扁了),仔細想想也許生完三妞後,身體上的勞累己經超過負荷,卻又因為經濟問題也不想對不起同事和主管,所以才又回去上班,後來也因為大寶.二寶下課需要人接,(平常是公公下班後去幫忙接的,但有時公公要值夜班就要自己去接了)加上三妞晚上都只找媽,因此加班時間越來越少,同事間的感情也就漸漸散了~
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我一直很想找回當初大家一起同甘共苦的感覺,只是一年多了,感覺每況愈下,沒人願意為了工作而拚命,當初的熱情己經消失了...我反應好多次了,不管是主管或同事,但答案是無解~就連上個月的單位聚餐也顯得冷淡,同事間再也熱絡不起來...我不知道問題出在那裡,但覺得好難過,為什麼好好的單位成了一盤散沙?在我提出離職時,大主管還以為我是想加薪,要我別想這麼多,因為公司是不可能幫我調薪的...這大概就是壓垮我的最後一根稻草吧!原來在主管眼中,我是這種人...
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我待了七年,從沒要求要調薪什麼的,即使曾經窮到身上只有幾十元,也是咬著牙做下去,因為我真的好喜歡這裡的一切,當時我天真的以為我會在這一直待到退休,然而怎麼在我生完三妞後全走樣了?
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我也可以擺爛啊!但這樣只是浪費我的時間,我不想這麼幼稚...
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我並不是因為高薪離職,而是因為新公司的四個長官和三個小姐(因為當時我有要求和"未來的同事聊聊看,順便請她們說說工作內容,這樣比較明確,也許這個出乎意料的要求也是我應徵上的原因吧!)讓我看到了從前的那股"熱情",也許重新出發才是最好的選擇,就算這只是假象,但起碼離家近也方便~
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回覆版媽:我說的"再回覆"指的是報到日期~
我己經回了確定4月14號會報到,也拿了報到通知單,並且準備下星期去開戶了~
機會只有一次,好不好不知道,但不跨出去是不會有成長的~希望能越來越好~
回覆俏媽咪:
我的特休很少有休完的時候,只除了乳線炎和產假是不得己外,連懷孕中有不適的狀況也是忍到下班或假日才去看醫生,為的就是不想影響工作,而且特休本來就是勞工權益,.
我難過的只是為什麼職場上就不能多點同理心體諒餵母乳的媽咪呢??
擠個奶都像做賊,好不自由啊!
也因為賭氣,所以後來三妞滿週歲後,我都六點起床先擠奶,再把大寶.二寶叫起床送他們去上課,如果白天還會漲奶,就利用中午時間到洗手間去擠奶(本來公司有母乳室,但後來因為辦公室重整就拆掉了),然後再等到下班時間回去再擠...