最近想找工作..卻發現很多老板都像很歧視有小孩的媽媽？

我女兒今年要上小一了所以我想找個兼職的工作，但面試時，老板都先問你是下課後要找個兼職工作嗎？我說：我白天接送小孩所以晚上想找個兼職的工作，幫忙一下家裡的開銷，結果就是好幾個老板都直接就回說...我們兼職想找學生，因為怕家裡有小孩以後問題會較多。所以這幾天找工作的心得是...難道有小孩以後找工作都比較難找嗎？之前未婚時很好找，現在真的是很挫折耶．．．．

我是個有小孩的職業婦女，而且孩子算大了

平心而論，孩子與工作，真的很難兼顧；現在的工作，是老闆同意孩子優先，我才作的

老板的顧慮是合理的，比如說孩子生病了，您是把孩子交給老公去上班，還是留下來照顧孩子呢？當然學生也會有有狀況的時候，畢竟比起來，機會少啊！

您還是可以用穩定性高來遊說老闆看看

會被歧視也是經驗的累積

當一個員工以"當媽媽勝過當職員"為傲的時候

有得選擇的老闆都會考慮再三,沒有一個老闆希望自己的工作

是被當作可有可無幫助家計的"順便"

別懷疑..

從好幾年前..就有這樣的情況...

我上一份工作的老闆娘人很好..她認為家庭勝於工作..所以在這方面讓我很通融.也很彈性..

但並非..每次找工作.都能這樣幸運..

去年一整年都失業...就如版媽所言...老板一曉得是有小孩的媽媽時..就可能有的沒有的..而我自己本身是希望把家庭顧好..

所以一旦碰到需要加班的..或是下班時間太晚的..我也一律不考慮..

我是不曉得..版媽是住哪裡..

北部工作..好像對這方面較不歧視..但南部就較嚴重了.

我住南投草屯

只是心裡很挫折，因為有經濟壓力所以想找工作來幫忙增加家裡收入，因為老大上小一，老二可以去上小班了，結果找工作都是這樣，所以上來訴苦一下囉!!

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