教師育嬰假的問題

請問有經驗的大家

有關教師育嬰假

公保、退撫與健保都得停嗎?

會不會影響考績及年資呢?

公保 健保可繼續繳費不會停

退撫會少一年也就是年資少一年

考績應該沒影響 除非你是從寒假後開始請

老師的考績不是算到7月嗎

只是第二年復職 就沒有考績

因為你沒上班哪來的考績

年終獎金會也影響

你若是從9月份開始請 那麼你年終獎金就只有9/12

第二年復職年終獎金也只有5/12

我以前是這樣

不知道後來有沒有改

妞弟的媽+1

公保健保可續繳不會停

看你請幾年(三歲以前最多可請兩年,現在不知有沒有改?)

退撫也會跟著少

少一年也就是年資少一年

育嬰假期間沒有考績與年資

那請問有人知道：如果我是三月份生產，到五月初該回去上班，可以請二個月到六月底學期結束嗎？

這樣的話，考績和年資怎麼算呢？

版媽是老師嗎？

自己上網去查留職停薪相關規定吧！

就我所知

產假請完之後你要再請長假

必須要有醫生證明你必須休養多久

不是你想請就可以請

如果你因為產假之後必須在持續休養

也有醫生證明

那接下來的假就是病假

如果換成請事假可不可以

這我就不知道 你問學校人事不是更清楚

不過

事病假代課費自付

超過14天考績乙等

超過不知道幾天考績還會到丙等

至於年資是沒有影響

抱歉，沒寫清楚，是說生產完後五月初到六月底，不到二個月，可以請育嬰假嗎？

這樣代課老師也可以代完一學期，會不會比較好啊？

育嬰假2個月

好像沒聽說過可以這樣請

問一下人事吧

印象中育嬰應該至少請一個學期

人事曾說 可以生完後直接請育嬰假 (此時不滿一學期也可)