補充
離職孕婦一年內生產 可領生育給付
更新日期:2009/02/03 17:10
新修正勞保條例第二十條今年一月二十五號生效,勞委會表示,婦女只要是在勞保加保期間懷孕,並在一月二十五號以後生產者,將可請領一個月的生育給付,而且新規定不限定「非自願離職退保」,包括自願離職的懷孕婦女都可適用。(黃悅嬌報導)
勞委會勞保處長石發基表示,勞保條例第二十條修正後,婦女只要是加保期間懷孕,符合參加勞保滿二百八十天後分娩、或加保滿一百八十一天後早產,在保險效力停止後一年內,因同一懷孕事故而生產者,都可申請生育給付。〔退保後一年內因同一懷孕事故,因你退保前已懷孕了,退保後又生產行為,你可領一個月生育給付,若不是,退保後才懷孕,雖也在一年內生產就不可領取〕
石發基指出,新修正勞保條例另一重點,就是適用對象不限於遭到裁員等非自願性離職的懷孕婦女,也就是自願離職懷孕婦女也符合條件。新修正勞保條例已在一月二十五號生效,只要今年一月二十五號生產的離職婦女,符合相關條件者都可適用,勞委會估計約有一萬六千人受惠。
妳好..
就我過來人的經驗...當初是自願離職..
懷孕後"離職'領不到生育給付,因為停止勞保了..
你必須要辦理"留職停薪"才能請公司幫你申請生育補助...
確定要辦"離職"..又想領生育補助..加入工會是最好的辦法..
不過工會也不是那麼好加入的..
你必須提出相關的薪資所得證明,才能加入相關的工會..
懷孕週數越多...加入工會的門檻就越高...
所以,最好先找工會詢問...資料準備齊全..
還有,加入工會後,勞健保均是全額自付..不像在公司時只要繳一半..差很多...
(原作者於 2011-02-12 01:43:39 重新編輯過)
媽咪你好
我也是懷孕因身體不適先生叫我離職的喔
他會推 你的生產日往前推六個月看你是否在職
我說我的例子
我去年二月底離職
去年8月底生產
生育補助 補助一個月
(原作者於 2011-02-12 01:55:09 重新編輯過)
目前五個月,預產期七月,+勞保部份有保滿280天,從PT做到正職已經四年
光上述就知道可以請領了,請領的金額是離職前六個月的平均月薪,
我自己在懷孕3個月離職,當時在公司做了兩年多,也是有請領生育津貼~
離職後就沒有再續保勞保了
若不放心的話打電話去勞保局問吧
(原作者於 2011-02-12 01:55:57 重新編輯過)