為什麼去大公司應徵,卻是派遣公司打來通知我錄取?

上上禮拜有投履歷到我們這邊的某間大公司.

隔兩天接到電話,要我於他們的時間統一面試..

去了之後...才發現原來大公司面試都是一堆人統一面試..

後來面試完.主管告訴我要我回家等通知.

有錄取就是電話通知.沒錄取會用簡訊通知.

上禮拜六..我接到了派遣公司的電話.

說是我面試成功.要我這禮拜三直接到XX課報到就好.

奇怪~我不是在派遣公司面試阿@@

怎麼會是派遣公司通知我有無錄取?

你可以打電話去那家大公司問啊

一通電話可以解決你所有的疑慮

包含薪水 福利 休假制度 應該都要告知

很多大公司都是派遣制度

之前在台X大的客服部門

也是衝著台X大的名字去面試的

最後發現進去的人,一開始都是掛派遣的缺額

只有部分後來可以轉成正式編制

很多大公司都這樣子,我同學也是在鴻X上班,也是人力派遣,一年簽一次約,如果還沒有更好的工作也是一種不錯的選擇啦!

現在已經是這樣佔大多數了，

我妹就是派遣公司的員工駐園區的大公司，

負責招募員工，

所以現在面試要先問清楚是簽約員工還是公司的正職員工，

福利差很多哦！

那這樣的派遣人員

健保.勞保都是有的嗎

我弟也是接到派遣的電話內.>"<

派遣人員也是有健保.勞保的

福利是看派遣公司怎麼給

但是工作比較不穩定

很多都是一年一簽

如果這工作不需要了

就沒工作了

不過作派遣人員就像上面媽咪說的

也有升正職的機會

大公司缺人時一般都傾向介紹或找認識的人

派遣人員如果能力夠,就會是首選囉~

有,但是由派遺公司錄取,不是面試的公司

雖然是在面試的公司工作

但於派遺公司投保勞健保,薪資由派遺公司發給

福利部份則要看這兩家公司是怎麼談的~沒有完全比照工作地點的公司員工哦

要注意的是

你是由"派遣公司"派任的，所以你的薪水其實是"派遣公司發的"

那家大公司是把這次的人力需求發包給派遣公司來作

當然有可能去那家公司裡面面試，但是其實就是連薪水都是外包，大公司付一筆錢給派遣公司，派遣公司其實已經有抽成了，然後再把薪水給妳們，而大公司可以省下許多福利成本的支出(正職員工的成本很高，所以日本才會派遣風氣大盛，就是想cost-down)

你自己要注意的就是，福利(勞健保、休假、升遷等)跟契約(我想應該是一年一聘，不是正職員工)，如果不符合你的需求，例如不是正職的你自己要先考慮清楚。

現在很多大公司都請派遣公司找人哦

之前我也遇過是在公司裡面試,但是屬於派遣公司的

雖然錄取該大公司,但薪資褔利卻是由派遣公司負責哦

所以要上班前最好先搞清楚才不會以為被騙了

是有錄取

不過先要弄清楚的是

妳是屬於派遣公司的員工還是大公司的員工

這個會關係到妳的褔利

就我知道的派遣公司有分兩種

一、委由派遣公司統一初試，通過後在由公司面試一試

這個是屬於大公司的員工

二、大公司與派遣公司合作，大公司每月給派遣公司一定的薪資

並由派遣公司聘任，當然妳就是屬於派遣公司的員工，薪資

褔利一定會和大公司不一樣，保障也會不一樣。

建議版媽先問清楚妳的老闆是那一個……