親愛的讀者您好：BabyHome更新了隱私權條款說明，在您瀏覽本網站前，請閱讀 新版條款說明
育兒．持家．愛自己
標籤勞保，共有27筆資料
作者：武美齡
邁入2018新的一年，有許多新的政策上路，BabyHome整理出與家庭小民相關的15項新制度，如基本工資調漲、勞保年金延後領取、A型疫苗轉公費、家有男孩未來如何服役、哪些商家不提供免費塑膠袋、蘇花改部...
作者：保險e聊站
加入工會不像在公司投保，離職後由公司自動辦理退保，因此，許多人會以為不繼續繳納工會的保費，就會自動取消勞保資格，但實際上並非如此，若不需要在工會投保者，一定要主動向工會退會並退保唷。 Ｑ：一直不...
失業後別擔心，就業保險有提供每個月的失業給付，最長可領半年（特殊條件者可到九個月）！ ※必須「同時具備」以下條件： 1. 非自願性離職。 2. 至離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者...
作者：田習如
鐘擺效應，在物理學上是指，當鐘擺滑出的一端越高，盪到另一端的位置也會越高。10月底勞動部預告將修正的勞基法「一例一休」相關條文，就出現類似現象：從一例一休實施以來，老闆們的大反彈，擺盪到修法案公布後，...
在職業工會加保的勞工，所得到的勞保保障及給付，與投保於公司的勞工是一樣的唷！ Ｑ：在職業工會加保的勞工可以保就保嗎？ Ａ：不行。因為職業工會與會員無僱傭關係，所以無法替會員加保就保，只能保勞保...
勞保有提供「傷病給付」，針對因傷病無法工作者，會依天數給予部分薪資，職災傷病是70%日薪（第二年起為50%），普通傷病則是50%日薪。 Ｑ：不論職災傷病或普通傷病，都能申請嗎？ Ａ：沒錯。因職...
勞工朋友看過來，勞動部發函說明，因職災而無法工作者，在兩年的醫療治療期間，雇主是不得中途解聘唷！ Ｑ：職災後，依法老闆真的不能以此要我走人嗎？ Ａ：要「醫療終止」後，經過公立醫療機構認定無法勝...
作者：林怡亭
長期受公司指控壓力，上班族誘發躁鬱症。 一名從事醫療相關工作的A小姐，因被公司指控有違法行為，遭到降職、降薪，A小姐因無法承受指控造成的壓力，誘發躁鬱症，必須住院治療且長期休養，目前經由社政單位轉介花...
勞保對於被保人於傷病期間，有提供補助，若因職災引起，有的甚至會提高給付金額唷。 ◎ 職災醫療給付 因職災而需門診或住院的人，攜帶「職災醫療書單」以職災勞工身分就醫，針對診療或住院期間，會有部分...
不少人總以為勞保與勞退是同樣制度的東西，因此，當公司是屬於五人以下可免加勞保的狀況下，勞退自然就不用跟著提撥，但事實上這是不對的，只要是符合勞基法的勞工，其雇主都必須提撥6%的勞退金到勞工的勞退帳戶唷...
滿足媽媽心願「讓我躺平放空」一覺到天亮，德國Emma床墊KO媽媽睡眠3大困擾
媽咪最愛的養身補體神器，桂格滴雞精試用滿意度100%
幼兒園選校秘訣，這些眉角別錯過
