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熱騰騰的新聞
2015年的元旦可以連休4天,但12/27(六)要補上班
收到當天宴客帖子的你,會請假去吃喜酒嗎??
相關搜尋「 12、27、上班、你會、請假、吃喜酒 」
好消息!!
不用補班了!!!
http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&flag=detail&ids=24&article_id=8148http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&flag=detail&ids=24&article_id=8148
明年元旦，勞雇雙方可透過協商，形成連續假期。
勞動部表示，中華民國開國紀念日（元月1日）及其翌日（元月2日），係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用勞動基準法之勞工，上開2日雇主即應依法給假並給薪。104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。
業務單位：勞動條件及就業平等司
聯絡電話：02-8995-6866
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不用補班了!!!
http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&flag=detail&ids=24&article_id=8148http://www.mol.gov.tw/cht/index.php?code=list&flag=detail&ids=24&article_id=8148
明年元旦，勞雇雙方可透過協商，形成連續假期。
勞動部表示，中華民國開國紀念日（元月1日）及其翌日（元月2日），係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用勞動基準法之勞工，上開2日雇主即應依法給假並給薪。104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。
業務單位：勞動條件及就業平等司
聯絡電話：02-8995-6866