每家工廠的規定都不太一樣
我的例子:
是一家小型工廠，我是契約工，有工作才有錢(勞基法一小時109元)，請假不會扣錢，有勞健保，沒任何福利(沒三節獎金之類的)，工廠內有冷氣，正常工作時間是8:30~17:30，沒加班，周休二日，中午自理，午餐時間一個小時，其他時間不休息，如果工廠沒訂單，主管說休假就是休假(沒錢賺)，有訂單會打電話叫我去，從我家到工廠騎機車大概半小時，為什麼我會繼續待?因為我和主管商量好工作時間的調整，如果我要接小孩回家，工作時間可以縮短而提早下班。
其實我找工作的條件就是能接送到小孩補習的為優先考慮，以前也做過餐飲業、小超市，但它們不能固定休假日，工作時間也不固定，有些店長很差勁(隨意使喚、刁難媽媽級的店員)，有些薪資根本不符合勞資法，有的叫你外送卻不提供機車、不給油錢、不加保險，目前這家工廠是我做過的條件最ok的一家，給版媽參考。
8:00~17:30，扣掉中午吃飯時間與額外的休息時間，大約是八小時多。 直接以八小時計算，時薪是125元。 時薪跟一般的餐飲業相比，差不多，但妳的時間完全被工廠充分利用，體力有點被壓榨了。 工廠工作應該沒法獲得成就感，也無法學到什麼，建議妳換工作。 當保姆，月薪約一萬五~兩萬。 帶兩個孩子，薪水早就超過妳在工廠的工作。 甚至，當家事清潔員（時薪約兩百多），妳只要工作四小時就能擁有跟工廠一樣的薪水。 （另外四小時可以用來充實自己） 我在國小與國中的暑假皆在工廠當童工，每天作機械式的反覆動作就為了賺取四十~五十元的時薪（我當時童工的價碼）。 老實說，現在回想起來，除了浪費無數個暑假外，我實在想不出來我到底得到了什麼？ 所以妳詢問在工廠上班有何好處？ 我好想搖頭。
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