預產期明年3月，何時請假待產？(小學老師)

因為是第一胎，不太了解？目前還有6天產前假，因媽媽手冊上的預產期是3/11,但最近幾次產檢的超音波都顯示為2/28,由於明年開學日為2/18,本來打算開學才開始請產前假，但人事建議先把產前假請完，後續再以安胎假來請，但是不確定是否能順利以安胎名義請假，有打算以事病假來請，可是又很擔心會請完假了，小孩卻還沒出生。請有經驗的媽咪能提供建議，感激不盡。

我也是第一胎，我是高中老師，我記得我們的產前假不含假日有八天喔。我的預產期是102/03/17，我打算2/18開學後就開始請安胎假然後再加上產前假，原則上應該是不用去學校了。 你可以請醫生先幫你開安胎假的時間，然後加上產前假，萬一還沒生就繼續用病假去請，不會扣考績。

謝謝史老師的回答，我目前已經請了2天產前假，所以只剩6天。然後我有爬文過發現，有醫師超過37週後就不開安胎證明，因為那時就可以生產了。由於本校人事非常嚴謹，他說診斷證明說上必須載明安胎兩字，才可請安胎假，不然就只能請病假或提前請產假。因為我的預產期比較尷尬，他也強烈建議要先把產前假請完，以免提前生產就不能請了。由於不清楚我的醫師會不會幫我開證明，所以才會有點困惑。畢竟開學的時候也37-38週了，學校部份也希望我在開學之前就請好假。

我兩胎都是先請完產前假,然後都過預產期才去催生。如果體力許可，我覺得先請完比較好，有產兆時再直接請產假去生產就可以了。若妳是中低年級的老師，也可以在讀半天的日子只請上半天的假，下午再去上班，這樣只要改作業和處理級務，比較不累，若突然要生了也不至於太手忙腳亂

那你可以在寒假開始後幾天就去看醫生，請醫生開一個月的安胎假或是三個禮拜，然後其他不足的在請產前假。我記得我的醫生說36週以前都可以開，他可以在35周幫你開三個禮拜~四個禮拜的安胎假吧，其他再用產前假補足。這樣不型嗎？我記得我的醫生說是可以的，他在36週之前都可以開出證明，我本來想說過完年就找他開三個禮拜的安胎假+我的產前假這樣就不用去開學了說。

產前假???? 我們公司都沒有咧??是有支薪還是不支薪呀? 初期不太穩定時，我還請一星期的病假耶??

公務員的產前假和病假都是支薪的，但是我不知道私人機構是怎樣，沒待過，你可能要問問你們公司的人事或是主管。

我在日商面板公司待了八年多 我們是沒有產前假 如果醫生說要安胎可以長期請安胎假(算病假扣薪) 不然我們通常都是一直上班到生的那一天才開始請56天產假 而產假也可以提早約10天請 例如預產2/10 而2/1就可以開始請56天產假了 我公司請的56天產假是完全不扣薪 (底新、全勤、交通、伙食、年終、三節禮金、旅遊津貼.....通通都有)

哇嗚~大家的公司都好讚喔! 我們公司有安胎假，但是以病假算 產假56天，但是只給投保的薪資@@

我認同史豔雯媽咪的建議。在37週之前，先去找醫生開證明(請醫生註明安胎一個月或臥床安胎至生產)下學期開學時，直接請安胎假至生產為止，即使妳3/11才生，妳的安胎假不過才用掉15天而已。 安胎假並不是獨立的假別，安胎假算是以安胎為名義的「病假」，如果妳一整年度未用掉事病假，妳會有35天的安胎假可用(28天病假+7天事假的額度)，超過35日之後的安胎假，就要以「延長病假」來請假。 只要以「安胎」為名義的病假，都不影響考核。所以..產假休畢，銷假上班後，妳若再請事病假，只要不超過14天的話，仍可列為四條一款。以上，我是向人事主任確認過的。 妳的人事主任比較嚴格，我看我們學校請安胎假的同事，診斷證明並未出現「安胎」二字…而是「妊娠XX週，合併XX症狀，宜休養一個月」這樣就可請安胎假了，而且一次請一個月。(我還有同事從16週就一直請安胎假，直到生產) 建議媽咪的產前假，在這學期就先用掉了吧!! 產前假可以用「小時」為單位請假，我在太累或太忙時，都會請產前假，讓教務處去排代。產前假我都盡量用，讓自己可以喘口氣….等到後期有需要待產時，我想請安胎假就很夠用了。 媽咪還要注意，妳拿到醫生證明的時間。拿到證明，就要直接請假了喔，因為醫囑所載明的休養天數，人事單位會從開出證明的那一天開始算起喔，而且包括假日……

我們公司沒有產前假.. 我跟版媽一樣都是3/11…我是打算3月初就請產假… 不過也擔心會不會來不及= =