找不到工作啊

我已經40歲了，公司因為改變經營模式，結束生產線並資遣了大部份的員工~我也只好轉換跑道了，可是為什麼工作這麼難找啊?中意的公司，工作內容跟薪資也談OK...主考官又是貌似不經意的問~啊~妳有2個小孩?多大了(一個中班，一個小一)???那還是要照顧的年紀.....我知道又沒著落了，大部份的公司仍是不願讓你一直以照顧小孩的原因請假，不然就是薪水非常低、福利也不好........老公天天嫌我不去工作...可是真的不是我不去啊~在各大求職網、政府的就業E網、報紙......有回音的真的少之又少~心裡真的覺得很難過~唉~

主考官又是貌似不經意的問~啊~妳有2個小孩?多大了(一個中班，一個小一)???那還是要照顧的年紀..... ----------------------------- 這時候版媽的態度跟回答就非常重要 要語氣堅定 態度肯定的告訴對方:絕對不會影響工作 更何況 版媽之前在工作時 孩子那時更小 妳還是一樣在工作呀 我之前應徵一項工作 當老闆娘問到:妳的小孩多大 我除了回答之外 更是主動告訴她 小孩課後的安排去向 (有婆婆帶或者課後安親) 要我加班也絕對沒問題 老闆娘當場錄用我 若版媽覺得公司考量是小孩照顧問題及加班 那麼在面試時 就可以主動說明立場 更可以使出"哀兵政策" 說:就是因為小孩課後有安親班及其他家庭支出 所以更需要這份工作!! 暗示主管 妳比單身有養家壓力 更會珍惜這份工作 拿出已婚比單身更穩定更積極的優勢來

我最近也應徵了2份工作, 薪水真的很底,福利也不怎麼樣,更煩的是,我越來越不知道我到底適合什麼工作了,真煩人, 第一個公司是食品公司,規定一大堆,老闆娘感覺起來還一付高高在上的感覺,中午還吃自己,為什麼現在的工廠中午基乎都是吃自己勒, 薪水才2萬整= =+ 還檢查指甲(這我能解理,食品公司嘛)然後要提早10分鐘到,不能帶手機上班, 要自己帶美工刀,抺布,黑色的及藍色的原子筆,拖鞋,身分證影印, 隔週休 第二份,算日薪的,一天才600= =+他是週休二日, 這家就中午有補祝60元, 其實這2家我都有被入用,但我沒去,第一家感覺就很差,第二家我嫌薪水少, 我跟我另一半說我有入用第二家時,但沒去,他唸個半死,說至少有工作丫, 害的我一直在想,我沒去,真的錯了嗎?若是媽咪們,你們會去嗎?? 然後第一家我當然就沒跟另一半說我有入用了,不然會被唸的更慘@@"