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我朋友在一間豆漿店上班~
上個月曠職一天~
發薪水時居然被扣了六天薪水~
會不會太誇張啦?
也沒幫員工加入勞健保~
請問各位媽咪~
這可以去哪裡申訴嗎?能拿回薪水嗎?
謝謝~
(原作者於 2010-06-12 02:24:45 重新編輯過)
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請到工作所在地勞工局申訴.....如公司在台北市請找台北市勞工局,台北縣請找台北縣勞工局.....
另外,因為店家沒幫你朋友投勞健保....最好準備打卡單or簽到單...薪資轉帳or領薪水的現金袋或薪水條....主要是用來證明你朋友確實在豆漿店上班....
曠職...就不對了....
可以直接開除了...
要看他們當初新資怎麼算的...
你朋友不對
無故曠職 有一就有二
我是老闆的話 就直接開除了
曠職是大忌
一次就得走人了
只被扣薪水算幸運
我們公司是扣3天.不過他如果是無故曠職就是他不對吧?
雙方都有錯...
但....
我覺得你朋友更有問題...
打通電話請個假都不行?
成年人了吧...!!
如果是我,我還會直接請他走路!!!
曠職...又連絡不到人的話
有想過店裡受到的影響嗎?
只是扣薪水,算是客氣的了
自己要檢討
曠職本來就不對, 沒被開除就不錯了..
無故曠職的確不對喔。
曠職要看公司規定...像一般公司可能是一天就要解職了吧..
更何況是豆漿店...她不去應該少一個人會忙到翻吧..
要不想做了..就離職吧...
如果我是老板...會直接請她走路吧...
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