親愛的讀者您好:BabyHome更新了隱私權條款說明,在您瀏覽本網站前,請閱讀 新版條款說明
育兒.持家.愛自己
現在的公司待了幾年了,對直屬主管ㄧ直頗有微詞,原因是他愛搶功、愛執著ㄧ些無謂的堅持、ㄧ旦跟他討論到專業的問題,總是倚老賣老,幾乎沒討論空間,但基本上我都還是以他的決策做事,偶有太超過時才會產生爭執。
現在有新的工作機會招手,而上述原因是我想辭職的主因,但更大的主管卻說你不該選擇逃避,但理念不合無法共事是種逃避嗎?所以我們都該不停的溝通、忍耐跟包容才算是ㄧ種成熟的表現嗎?我真的疑惑啊!
相關搜尋「 轉職、問題 」
這應該只是主管不想你離職才脫口而出的理由罷了...
本內容涉及成人議題,未滿18歲不可瀏覽
媽咪最愛的養身補體神器,桂格滴雞精試用滿意度100%
女人40歲還不到放棄的時候,抓牢髮根黃金救援期!理科太太:「妳的頭髮很可能還有救!」美國最新AI養髮液82%有感豐盈!
你家誰簽小孩聯絡簿?媽媽還爸爸?
幼兒園選校秘訣,這些眉角別錯過