關於霸凌----我們需要的是正面的建議

小六生跟小一生一起打球

年紀會不會差太多了？

學校安排的

要有一個組織。反霸凌組織。把這社會上不管年齡，性別，宗教，職業裡面被霸凌的人集合起來，形成一個強而有力的團體。才有用

哎！職場霸凌，老闆知道了也不會處理的，去告狀者應該就是走人，職場如戰場，適者生存。說不定老闆就是主導者。

（二）、 言語霸凌:譏笑、謾罵、言語刺傷、取綽號、威脅恐嚇。

（三）、 關係霸凌:排擠弱勢同儕、散播不實謠言或中傷。

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我唸國中的時候，班上就有這種人，所以國中辦聚會，我也不想參加...

以前國中階段的生活，在我的心中留下很差的回憶

所以我以後也要多加留意小朋友在班上的情況。

謝謝分享

首要之道，就是建立孩子正確的價值觀:學會保護自己、不要無視言語上的挑逗與肢體上的侵犯。

再來加強親子間的互動與信賴，了解孩子的交友狀況與同儕相處情形。

絕對支持反霸凌。