【閒聊】如果你有一位這樣的主管
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數週前，回到北投娘家，趁著傑還沈於午間夢鄉的時刻，
Sandy與達偷溜至某處與國中同學小敘談天，
認識近二十年，即使是不常連繫見面，依舊不影響從女生到女人間的情誼，
當彼此有感動、失落、低潮或愉悅的消息，都會第一手捎予對方。
璽在畢業於研究所後，進入知名外商公司擔任業務，
無奈身體無法負荷其工作量而累出病來，住院休養好一段時日，
出院後便尋獲學校助教的工作，這一投身也就做了近三年，
由言談中不時可以透露出，璽仍想衝脫平淡的工作框架，
衝鋒陷陣至如戰場般的業界，琢磨一番。
知道璽的心事後，在某次不經意下，得知我曾任職的會計師事務所有資安工作職缺，
興沖沖告知璽，也鼓勵她，『喂～把履歷傳給我，我幫你遞，不要忘囉！』
投遞履歷加上筆試面試，林林總總共花了一個多月的時間，
『Yes！太開心！』錄取的那天，我和璽歡心的跳躍起來，
打從心底的為璽感到高興，無論是薪資、環境或人文都變得豐厚許多，
進入新的職場，擔任新的崗位後，我曾致電關心過璽的適應情形，
她適應的不錯，主管待她很好，同事間也相處融洽，客戶們也十分友善。
看著她進入D所後，重拾工作熱忱，整個人都變美麗了，
與她情同姐妹的我，也沾染喜滋滋的氛圍。
可是，好景不常阿～
D所開始執行改組輪調的作業，璽換了一位超棘手的頂頭上司，
從換了主管後，不知道已經為了雞毛蒜皮的事被挑幾次骨頭，
被責罵後，有一兩次都忍不住哭了出來，
『你知道的嘛！我就是愛哭。』璽無奈苦笑的說著。
聽著璽述說著一一次被責難、被罵得沒來由的故事，真的讓人又好氣好笑，
聽完後，更讓我有滿腹的不快與自責阿！
To 那位總擁著頤指氣使態度的主管：
您是為人子女，未來有可能也成為人父母吧！請環顧圍繞在您身旁為您一一完成待辦事項的staff，不奢望能在完成任務後，能獲得您豎起拇指的肯定眼神或充滿善意的感謝，至少不是換來一頓痛斥或是厭惡的嘴臉，請不在同一陣線上拚命樹立自己的敵人，就為得鞏固主管顏面的尊嚴，我相信每一個人來此工作，不都是為了糊一口飯、養一家子或圓一夢想，且絕大多數的人都想將份內的工作都做好，不是嗎？有誰想要故意要做糟了，去討來一頓罵呢？請先自重吧！才能換得尊重。
To 我那勇敢的小璽：
很抱歉！原抱持著善意的初念，為你尋一條嶄新之道，沒想到迎接繽紛的小花後竟是荊棘在後，我了解你對這份工作還有執著與熱情，加油～用著你樂觀的刀刃去鏟除那些阻礙吧！無論你做了什麼決定，我肯定全力支持。永遠愛你～
而且機車小主管上面還有機車大主管
管不完的機車，管不完事情!
住海邊的特別多，機車自然就少不了
每個主管都在比機車，不夠機車當不了主管!
句句不離主管兩字，可見台灣主管多可悲
人前人後不一樣，上面下面也不一樣! 
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