我都是描述自己寶寶的狀況,還有我自己的需求,然後看看保母會怎麼回應,另外我會多聽保母講她自己孩子的方法。
我找保母很快,是信任的鄰居媽媽介紹的,也是離我家很近的住戶。
有一些需要互相配合事情都要先講。最後認定要給對方帶了,再談錢的問題。
倒不是像一般面試那樣一問一答的,好像聊天一樣,聊很久倒是真的。然後我寶寶第一天送去保母那,我打電話給保母說,我想過去看看有甚麼問題,(我不想突擊檢查,這樣會給保母壓力),然後我就過去跟保母又聊了一下午。彼此更加了解,我比較在乎保母平常的興趣,人格特質,對於孩子的感覺之類的。
我是第一個月以嘗試的心情讓保母帶,但是我會常常去找保母聊天,多花點時間,不過我一定會先知會保母我要過去。我認為給保母適當的信任也蠻重要的。
人是可以透過不斷聊天了解對方的。
聊天至少聊1小時
看保母講話的態度
不要只有1個人過去
找先生或家人一起過去
問有帶過幾個小朋友
環境怎麼樣看一下
乾不乾淨 小朋友的活動空間安不安全
會不會幫忙洗澡
多大開始吃副食品 以及副食品都吃甚麼 要不要另外加錢
托育時間及價錢都要談好
不然事後又要加這個加那個
我會扮演呈一個我不希望的媽媽角色,
例如跟保母說: 現在小孩都保護的太好了 , 我覺得不打不成器~
或是: 小孩半夜哭就是帶去收驚 (不好意思, 今天二樓太太才這樣跟我說 )
然後看保母怎麼說.
(設陷阱題)
要不保母都順著你的話在說而已