工作和家庭怎麼找到平衡？

結婚十幾年了，我一直是職業婦女，沒請過育嬰假或留停，但是每次只要遇到小孩生病，我都會陷入要不要請假或要不要加班的困境⋯⋯

這次小孩又發燒了，月初他也生病過一次，老公是說他可以請假一天幫忙顧，感謝隊友！但是強碰我的加班日，知道主管不喜歡不加班的員工，但我還是覺得很想不加班回家照顧小孩。

想問有工作的媽媽們，如果是小孩發燒，你們會選擇工作加班優先還是在家照顧小孩呢？

我很喜歡這份工作，但又會覺得小孩生病該陪小孩，很兩難的情況。

跟另一半協商，互相支緩貝，沒道理都是媽媽請假顧，爸爸請個假媽媽還要心懷感激 ? 

我家的情況小孩生病通常都是我跟孩子的爸一人輪一天顧，畢竟我還是領人家薪水的，有時侯我累了不想上班就自告奮勇的舉手我要請假顧，

找到平衡很難根本是不可能，除非小孩是無敵鐵金鋼，小孩還小就是需要我們這樣，要有平衡只能等小孩能自己在家的12歲以後了。 

謝謝回覆。也是，小孩未滿12歲之前真的只能和老公輪流請假照顧了！

只是老公覺得小孩發燒還好，吃退燒藥後ㄧ樣可以上學，他覺得工作優先，因為常請假或常不加班會給主管不好的觀感，經溝通後，他願意妥協請假，所以我蠻感謝的。

是覺得工作和家庭都重要，怎麼選擇都很難。看來要撐到小孩12歲後了！

工作家庭兩頭燒真的很辛苦，

職業婦女真的很難為...

總覺得媽媽對於孩子的付出都會多於爸爸，

媽媽對孩子就是有一份放不下的掛心，

說真的很難找到平衡點，除非另一半是神隊友，

我目前也都是自己在苦撐，跟另一半溝通過非常多次，

但只有在吵完架的前兩天會有看到改善，

之後又故態復萌了....哎～真的無奈～

說真的很難找到平衡點，除非另一半是神隊友

→說真的很難找到平衡點。+1

→另一半是神隊友。請放棄「神隊友」的幻想，世間少有，遇到的機會不多。

→喜歡這份工作。我很能理解，但是工作畢竟是工作，通常它是有可替代性的，親情、健康仍要注意及照顧。公司的年輕男同事，前陣子照樣請育嬰假3個月…

其實妳的工作不算真的超忙累，賺錢最實在。

小孩照顧重質不重量

譬如

白米改成糙米，可以少準備一至兩道菜。

冰箱隨時預備兩、三天份的米飯與水煮蛋。

小孩要趁小灌輸正確觀念，妳就會有空繼續賺錢。

用心比用力重要。

（以前我同事週末下廚邊切菜邊想公事，結果切到手，接下來兩三週，公司打字手痛，家裡無法洗碗，先生洗碗已有怨言，然後太太又要國外出差，小孩的事100%到先生身上，先生抱怨更多。其實我很想跟那位先生說：如果你很會賺，事情會這樣嗎？）

我孩子的國中班導師慣用網路管理班級，非緊急事件也在放學後line來 line 去，

我常想，會這樣是因為

(a.）她自己出生在網路世代 ，還是，

(b.)  其實真正原因是她孩子小，常請假不在校，所以利用網路無時空限制的便利性，常常line來 line去管理班級。

我覺得(b.)可能性較大。因為孩子把老師習性摸很熟會告訴我。

（換句話說，導師常請假，導師要加班彌補工作，學生也要配合加班並增加設備成本－ 放學後或假日，在家隨時看手機訊息 。  這我有防範，也不知是否因為這樣所以小孩成績一直輕鬆領先，實則是其他人被拖累降低效率 ？！）

謝謝你們！每一個建議都很實用。

小孩終於恢復健康了，明天可以順利去上學！結果今天換我爲了他請假一天，因為還是會擔心。

我想我可能要把小孩顧得好一點，養得胖一點，讓他多運動，避免他常生病！也能避免自己總是落入工作和家庭難平衡的困境了。

討論到此為止，我就不再回覆了。謝謝。