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育兒.持家.愛自己
想問有員工離職兩個月,然後某天突然說要回來做,但鞋我把他丟了,因為放了很久,我以為他不要了,我該不該賠償他呢?還是各半
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是很貴的鞋嗎?
我之前請育嬰留職停薪半年(非離職).工作鞋也是被課務小姐丟了..理由是要稽查整理環境
雖然未被告知有點氣但因為不想撕破臉還是摸摸鼻子吞了下去..
個人覺得當事人已離職..所以丟掉還好
只差在你未盡通知責任.所以如果當事人CARE你還是和他談談
@戰戰好帥
是Aso的鞋,但髒髒的
@想想 line裡我是沒說要賠他,只是跟他說抱歉,他回我說沒關係,他在想辦法,但他人蠻好的,對他有點過意不去,補他1500,可以嗎?
如果你願意賠償的話就告訴對方啊,直接一半或是三分之一也可以,通常不太有人會拒絕
我覺得補償一下吧 對方應該也會接受
不然換個方式請對方吃飯當作補償也可以?
誰知道他會回來?不用賠吧,他可以穿新鞋啊!
依據民法應該是要
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