今年沒年終，我好焦慮

@BUBU LIN

今天和他說了，

他也安慰我，

就先把家裡預備金拿出來先頂著先~

感謝~

@llii

已有考慮~

因為年輕時買了一點像名牌包

或是老公送的

其實說真的，很少帶出去啦

放著也不知道要幹麻，想拿去當了

換現金比較實在

@wei-yun

公司在媽媽部份真的比其他公司通融很多

公司主管讓我工作中去接小孩，送去婆婆家

然後再去公司上班，頂多就是多上個1小時，補給公司

不寫加班~

@Hsjerlimna

大家也是這樣相互加油~

希望疫情快過~

工作正常化~

生活正常化~

@煩悶

你知道網路紅人486的永日公司嗎

他們公司也是能通融讓員工帶小孩去上班，還有提供公司餐

但是.....就是這個但是!!!他們公司該給的薪水並不會少給，不會用年終來補薪水

而且......該給的年終也沒少過

真的好的，會照顧員工的公司是這樣，你的公司我覺得並不是好福利的公司

我跟你相反ㄝ!

保險費和學費都是老公出錢，我負責生活開銷~~

保費+學費  金額比較高吧!? 這種當然是讓老公出ㄚ!!

辛苦了

但光是好請假，工作可以兼顧小孩這點，我就覺得打趴一堆公司了

對職業媽媽來說這幾點真的很重要耶，薪水再高都換不來...

我覺得妳可以跟老公談看看耶~因為不是每年都這樣

你就直接把你的狀況說，畢竟時機不好，也不是你不願意拿錢。

我想如果老公不是太機車的，應該可以體諒?

或是先跟老公借錢，等之後有錢進來再還他?

大家都有不同立場 若是公司獲利真的受到疫情影響 申請補助之類的 看對大家有沒有幫助
如果我是老闆 就會出面好好說明今年狀況 來年獲利良好就會補回來給大家

@wei-yun

說真的，能進好公司，誰不想

如果我還有機會找到486那種公司

我也會換

@茄子馬咪

生活和出去玩都是由我老公負責

包含送爸媽的生日禮也都是由他

所以他付的沒有比我少~XDDD

我們也是算下來討論後才一直維持這樣