今年沒年終，我好焦慮

今年公司營運不好，以往公司都是利用年終補齊大家的平常薪資

因為我們的平常薪資都很低，所以大家心知肚明，也是公開的祕密，

就是利用三節獎金來補員工

但今年公司狀況不好，竟然只發了1個月的年終，以往是10~20個月

我的薪資主要都是拿來付家裡的保險和小孩的學費

整個很焦慮~我該和老公談這件事嗎？

因為這是我們之前就講好，他負責平常開銷，我就負責家裡保險與學費…

主管說，也許年後訂單來了，會在端午獎金來補給大家

雖然我們大家也抱持樂觀看公司，但要到端午…

我的銀行戶頭預備金可能就空了…怎麼告訴自己不要焦慮…

@排球達達

@mimi

@sinny4218

@我也在顧機台

有想過，但很多同事都看在年終份上，所以對於平日低薪，我們也就吞了

但這次只給1~1.5個月

很多媽媽級的同事也都和我一樣焦慮了…

真氣自己不會標會，也沒投資…

不然好歹也可以應急一下…

@牛年來了

其實大家更擔心是，如果年後不幸沒接到單

那真的就慘到爆了~

@我也在顧機台

公司都說：啊~年終給得多，平常你們也不用付稅金…

我們裡面一堆會精算的，當然知道公司打的是什麼算盤

但討厭是，不能因為「一年」就把我們的「補貼」縮水

更糟的是，之前有同事說要去勞檢告公司

但公司用了一些「手段」讓離職的同事也吞下了…

唉~真的很糟的公司

拿年節獎金綁架員工

@好康耶

我們工作的內容如果以正常情況下，

月薪大概少了1~2萬以上，

所以年終10~20個月其實很正常

因為平均下來，等於和一個業界同樣職業的高一點

但那高一點其實就是因為勞健保保最低多出來的~

@huahuaisme

剛查了一下，在捷運附近，我再參考一下

我手上有之前不要的名牌包，不知道他們收不收

如果能換到現金是最好的~

@期待天使到來

薪資報最低

少業界同職位1~2萬~

年終10~20個月很正常~

公司還做了內外帳，根本不怕查

@terisl

以職位來說好了，

我可能是月領4萬多，每日工作10~12小時

但因為公司狀況，我們每個月領2萬多

等年終再補上~

換算下來，我大概年終以每月平均4萬多來說，也只有1~2個月