媽媽沒錯(安全第一優先)。『O』
女兒沒錯(上班學工作經驗,同事聚餐學人際關係)。『O』
店長沒錯(說明很清楚)。『O』
老闆沒錯(慰勞員工辛苦,吃宵夜唱唱歌,很OK)。『O』
唯一不OK的是,只要途中有任何的意外,都是不可承受之重…
我們部門每次辦聚餐,一定會邀請同仁的男朋友(或女朋友)、老公(或老婆)、眷屬(一人)參加,我想這樣就可以避免如版主這樣的疑慮了。前兩天,一位同事又叮嚀我,這個月辦聚餐,要不要順便辦聖誕交換禮物?我一口回絕,不要辦交換禮物啦!準備東西很煩耶…
有點誇張的媽媽
是請全部的同事吃飯
也不是單獨請妳女兒一個人吃飯?
還有其他的人在場
也有其他女員工吧?
還會灌酒,吃飯的地方有很多
哪個老闆會灌員工酒
不是酒店小姐,還有男性員工
妳要教妳女兒怎樣拒絕還有分辨?
女兒第一次跟同事老闆一起吃飯
妳很兇,她當然會不高興
如果妳好好的說明
店長也不會不高興
上班到晚上10點多有點晚
現在快過年
一年的辛勞就是等年尾和年頭
老闆犒賞
妳的女兒不可能以後
不去上班交際之類
防人之心不可無。
小孩才16歲就要工作到晚上11點?我覺得太晚,若可換早班的。
之前不是才有女員工住在公司裡的房間。被老闆酒後性侵。然後老闆還辯是你情我願最後女員工跳樓自殺。(有上新聞,可查)
若是我的小孩,我會直接幫他回絕。就說有門禁。家長不同意那麼晚回家。
團體活動,版媽是不是太大驚小怪了。
這是正常社交活動吧!
平常時間要營業,當然是下班後才有空檔,哪個正常沒腦袋的老闆在上班前搞個聚餐,上班大家沒效率?
真關心女兒,應該是去接觸一下老闆、店長,同事,了解裡面的人正不正派,
幫女兒打好人際關係關係,
可以委婉的表示女兒隔天早上有事需要早些起床,或隔天要上學太晚影響作習,
更或者問清楚聚餐地點,到什麼時候你再去接人。
完全不尊重女兒的意見,拒絕就拒絕,當整家店的人都非善類一樣。
我覺得版媽可以讓女兒去參加,再到聚餐處接她回家(聚餐應該偶爾一次吧)
但你這樣和店長"溝通"後, 我想, 你女兒之後聚餐也沒人敢約她了...
不過, 16歲打工到11點再回家, 真的太晚了
應該要找9點前下班的工作會比較安全