你會請防疫照顧假嗎？

@Lilice

2/15取消補班???

請問在哪裡看到的消息

謝謝

@emily emily

抱歉是我看錯！2/15只是學生不補課！

我並沒有很注意防疫假的實際日數起訖，我跟我先生是從小孩寒假就開始輪流請假，沒辦法，小孩學校都放假。現在加防疫假對我們來說就是多請幾天一直請到小孩開學。

我用十四天計算，真心以為防疫假可以從明天開始請。（原來只有2/11-24）這樣滿打滿算頂多請11天的假（含2/15）。另3天本來就是例假日。

月薪29-11=領到18天薪水。

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@眼冒金星

有人做過極端的計算，一個月請假22天，

整個月不進公司，還是可以領到8天薪水。

以月薪制的員工來說，有必要的假就請。

請假損失的“日薪”比妳想像的低。

即使11天全請防疫假，上班9天，還是領到18天薪水。

如果我不是一線防疫人員，我就直接全請了。

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@Lilice

假設二月共上班六天（3，4，5，15，26，27）其餘是例假日+防疫假

不對

是上3~10跟25~27，工作日是9天

而且我是指防疫假是無薪的，不會有11天是無薪

@Lilice

有人做過極端的計算，一個月請假22天，

整個月不進公司，還是可以領到8天薪水。

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這個不一定，要看假別的

有看過這位媽媽的文, 十年請三次育嬰假 每次不知幾年 實則上班不到幾年 且還升等加給。

算是請假達人。

@一般人真不敢

對啊！我自己帶三個小孩（生產時老公又是職業軍人），所有假通通請到最極限。

這次防疫假11天不給薪，但另18天（含原本例假日9天）難道不給薪？寒假開始我跟我先生是一個請一三五，一個休二四六日 ，還真的沒遇過例假日不給薪的情況。

因為我是用年休，領薪與平常正常工作天無異。

我老公是請假，他例假日禮拜六日薪水都領的到。

這部分需要實際上使用到這11天防疫假的人來釋疑。（妳請多少天？二月實際上班天數與實領薪資。）

我覺得這個很值得討論。也可以讓例假日不給薪的不肖雇主有點警惕。

勞工權益是比較出來的。

不過對於有後援的人來說？這個防疫假好像沒必要就是了。

樓上說的沒錯。

產假和育嬰假我超會算，不過對於有後援的人來說，也沒必要。

平常年休壓在寒暑假，主要是照顧小孩，次要是看在暑假颱風多，可以銷假改成放颱風假。（我們排班制原則上沒有颱風假，除非當天事先請假後銷假）其他醫院護理人員有無颱風假我就不清楚。

請假很多眉角。遇到了我會問人事室問的很仔細。細算到幾點鐘開始請假。（我們輪三班，有時真的有差別）（最近大選跟過年班都遇到時間切點的問題）

自己的權益要顧好才好。

不會請喔！