"請問各位有當主考官面試經驗的家長, 誰能將口試分數區分的那麼細, 個人覺得口試掄才是有點陳義過高了"
親友擔任過醫學系面試考官，私下也透露這種口試其實不太客觀，包裝精美的備審資料只有首頁會認真看一下，大多憑個人主觀印象給分。
我想即便是企業面試徵才，有同事舉薦的必然面試輕鬆過關，在社會就職管道處處靠人脈關係，何況是學校面試呢？所以我以為保留指考>30%名額對弱勢考生是必須的。
最近我聽到一句話: 莫忘世上苦人多.
對於弱勢生而言, 考試公不公平就非常重要, 他們更需要指考這種讓他們能一搏的機會.
清交某些系指考名額低到3或5個人, 這恐怕不是基於什麼教育理念訂出來的.
哈哈！好一句：「莫忘世上苦人多」，乾脆來個「征服宇宙」，可以拯救更多宇宙中的苦難生命啦！最好搶得到手套跟六顆無限寶石，跟著翻轉宇宙與異次元，那遙遠的黑洞算什麼嘛？
沒有人會認為弱勢生不用照顧，因為人·生而平等，用指考的方式，他們就能跟著站穩起跑點嗎？何況現在又不是沒有指考，可供選擇。
清交指考名額低到3或5個人，當然不是基於什麼教育理念所訂出來的，那是該系所為了搶學生及排名的策略，電機系又不是青椒才有，還有台大、中央、成大、中山（電機相關），其實重要的是，學生進入各大學後，能學習到什麼比較重要啦，何必非台大（台青椒）不可呢？
"我不贊成指考為主的入學方式，並非著眼於分發的公平性。而是因為指考與其牽引的教學學習內容，無法有效的帶給學生職場所需的能力。用不到的學太多，需要的又培養太少。"
我贊同這段話！現行學測規定申請名額上限45%, 繁星上限15%, 指考名額理論上會有40%, 不過據教育部去年統計指考名額約34%，也就是各大學自主指考名額，以醫學系指考名額來看，比例最高是台大佔6成， 其他大多也有3~4成。
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