可以幫忙分析嗎?

上司跳槽   問我要不要跟

但  上司北漂   如果跟   一週有4天不在家   怕老公顧不來小孩  (國小)

不跟   明年可能要另找工作

年紀不小了   工作不好找  換上司   又要開始不熟悉的事物  而且薪水可能會少1-2萬

跟   薪水一開始可能跟現在差不多  但現在是到頂   跳槽後是地板   年資可以重新累計

現在到頂的薪水   多多少少是看在上司的面子 (跟了上司好些年)

所以  將來  若換工作   砍年資恐怕是一定的  (上份工作就有被砍年資)

顧家庭為主

北漂的話，勢必妳是要找住處的吧？

這樣房租又是一筆支出，再加上周末假日舟車往返

光從經濟的角度來看，就要看是否划算了

如果把小孩轉學到新公司附近呢?

當然不要啊

工作再找就再找

薪資減少就減少 

無論如何 妳還是會有一份工作

無論如何 妳還是不會餓死

但親情 我不會拿去換新台幣的

我寧可再找工作 也不願跟家人分開 

不跟,

就算被新主管資遣? 也還有遣散費領,

一家人最好不要分隔兩地喔! 

如果是我，我會已家庭為主，如果不知道該怎麼做可以跟另一伴討論

如果是我，我會已家庭為主，如果不知道該怎麼做可以跟另一伴討論

@寶貝語低媽米

我是契約工  沒有遣散費

@♥喜從天降♥

租屋加通勤  可能1-2萬   跟被砍掉的年資差不多

但努力的話   新工作可能有額外津貼/獎金   1-2萬

有點像   資深學徒   VS  新師傅

我的點  是   如果熬出師  將來也可以跳槽