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育兒.持家.愛自己
上司跳槽 問我要不要跟
但 上司北漂 如果跟 一週有4天不在家 怕老公顧不來小孩 (國小)
不跟 明年可能要另找工作
年紀不小了 工作不好找 換上司 又要開始不熟悉的事物 而且薪水可能會少1-2萬
跟 薪水一開始可能跟現在差不多 但現在是到頂 跳槽後是地板 年資可以重新累計
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現在到頂的薪水 多多少少是看在上司的面子 (跟了上司好些年)
所以 將來 若換工作 砍年資恐怕是一定的 (上份工作就有被砍年資)
顧家庭為主
北漂的話,勢必妳是要找住處的吧?
這樣房租又是一筆支出,再加上周末假日舟車往返
光從經濟的角度來看,就要看是否划算了
如果把小孩轉學到新公司附近呢?
當然不要啊
工作再找就再找
薪資減少就減少
無論如何 妳還是會有一份工作
無論如何 妳還是不會餓死
但親情 我不會拿去換新台幣的
我寧可再找工作 也不願跟家人分開
不跟,
就算被新主管資遣? 也還有遣散費領,
一家人最好不要分隔兩地喔!
如果是我,我會已家庭為主,如果不知道該怎麼做可以跟另一伴討論
@寶貝語低媽米
我是契約工 沒有遣散費
@♥喜從天降♥
租屋加通勤 可能1-2萬 跟被砍掉的年資差不多
但努力的話 新工作可能有額外津貼/獎金 1-2萬
有點像 資深學徒 VS 新師傅
我的點 是 如果熬出師 將來也可以跳槽
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