#淯薪托嬰中心事件概述:
█ 虐童手法:
1. 將孩童塞進櫃子(影像證明)
2. 用木鍋鏟虐打腳底板、將孩子雙手拉起(影像證明)、打嘴巴、打手(人證說明)
3. 小孩一哭就打,甚至還會打嘴巴(人證說明)
4. 掉飯粒就打巴掌(人證說明)
█ 虐童手段: 打不易有傷、家長不易查覺的地方,無任何幼童受傷。(常態性打孩子者的手法)。
█ 虐童地點: 專挑沒有監視器的地方或死角(在爸爸媽媽看不見的角落)。
█ 虐童者:老師打完,主任打。
█ 主任受訪說詞: 「那不叫施暴,那是情緒失控,只能說對不起,是我們的錯。」
「無任何幼童受傷。」
「打(小孩)是偶而為之,不是常常,若常常的話,沒人會願意留下來。」「拒絕回答打小孩原因」、「抱歉再見」、「記者問,道歉就好了嗎?主任回簽,不然你想要怎麼樣,請你告訴我你想怎樣。」
█ 湮滅證據:家長要看監視器,園方說已超過保留日期。
█ 堵人證的嘴:老師全部都被下緘口令,老師入園工作全部簽保密合約,違約金300萬元,老師不可以和家長用Line等聯絡。
█ 家長發現異狀:孩子逃避上學,耳朵紅腫(家長證據顯示施暴半年以上。)
(事出必有因,孩子不會無故不去上學,家長要多關心孩子狀況,當孩子出現異常狀況時,一家是發生事情了。)
█家長最低需求:只是想好好讓孩子安心成長。
█孩子轉學:影響無孤小孩受托權益。
█政府管理問題: 社會局評鑑甲等,政府把關到底那裡出了問題。
#受凌虐孩子年紀幼小,無法自己站出來防護自己免為受虐,且受了委屈也無哭訴,受虐地點都在不公開的場域,外界很難發現幼兒在裡面受到折磨,請全民一起督工,當所有孩子的監視器。
#獨/虐嬰「淯薪托嬰」勞資合約曝光 違背「保密條款」得賠300萬。
https://news.ftv.com.tw/news/detail/2019111S01M1
#老師打完換主任打 淯薪「保密條款」員工噤聲-民視新聞。
https://www.youtube.com/watch?v=728dT9WBkSA&feature=youtu.be
#「哭就掌嘴!」竟是常態! 離職師爆:園長知情虐嬰。
https://www.youtube.com/watch?v=0_ZK8mM6Uso&feature=youtu.be
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