還是被資遣了

早在年初就嗅到不尋常的氣氛 , 年資十年以上的同事紛紛被輪調到非專長的領域工作, 又一個接一個為了自尊自請離職, 我一直相信就算不是專長, 只要肯努力...說不定能被留下來, 這幾個月來很努力很努力的做,  就在前二個星期還跟主管有說有笑,  但就突然收到資遣通知... 當天就打包走人

我大慨知道主管的意思, 原本看我這幾個月很辛苦公司有打算讓我留下來, 但上個月跟新人發生不愉快, 讓公司逮到把柄當時就想讓我走人, 是他又挽留才勉強留了一個月查看, 但我不信這個 ..因為今年的考績是歷年最低(在新人口角事件之前就打好年度考績)

不怪公司..畢竟一樣的工作請新人只要自己薪水的三分之二, 特休福利也沒自己多...雖然又硬撐了半年, 但至少當初沒有直接放棄還是值得的,  爭取到了自己該有的權益, 笑笑的簽好相關程序.. 人資說, 你很開心吼  我說...對   (心想...早就知道該走了  我只是拿了我該拿的   而且我這半年來很辛苦很辛苦  現在是解脫了 )

辛苦你了~加油！

真的不簡單!

公司要人離職，卻可以撐到資遣，真的辛苦了

認識的例子在買房兩年後被資遣（之前是跨縣市通勤），

但，

估計他的上級約莫就在他買房的那段時期已知悉本單位要裁撤…   能說什麼？   上級能說什麼…   這兩人工作往來還很密切…

有些主管也是被迫的！景氣不好上級會要求砍掉公司老人

減少人事支出，兔死狗烹後又找來空降的主管⋯⋯都是聽大老闆的。

這樣的結果對版主來說，未必是壞事~

既已非良木，拿了錢走，兩不相欠，也算好聚好散。

祝福版主，下一個會更好!!

被資遣，也算不幸中的大幸了。

版媽記得申請失業補助，可以拿半年。

有小孩的話，最多可拿以前的8成薪

人到中年，我也很怕失業，小孩正花錢呢 !

版媽 加油了!!

被資遣，也算不幸中的大幸了+1

撐下去算值得了~

加油~