遇到職場霸凌該怎麼辦？

駝鳥人妻（欺） · 2018-10-05 18:01:57+08:00

2年前進入新單位任職，因為是自己擅長的工作，至目前也得心應手受主管重用很快爬上來了，但我們單位有15個人，其中有個老大姐（年資28年了）經常把工作推給他人，有新人進公司不管是否跟她工作有關就是會一直講新人壞話（新人能力不行啦，待不久啦，沒經驗就算學歷高沒有用啦），所以去年拜她之賜，我們部門來了6個新人就走掉5個，幾乎都是被嚇跑或整走的，主管很頭痛也知道問題人物是誰？但她不辭職也拿她沒辦法。因為我電腦操作能力還可以，她就經常把我叫去弄她的工作，然後她自己躲在暗室拼命滑手機，幾乎是整天line秒回狀態，但她之前逼我加入她媳婦的團購網被我拒絕，然後她工作丟給我時我也不一定能幫忙，實在是每個人工作都非常繁雜，老大姐就生氣了！在群組裡罵我下賤（很艱深的台語），然後又在辦公室裡刁難我說我處理的文件都是有問題的，上週因為她把重要還沒上市的商品隨便丟在公司外面叫我去撿回來，但我當時沒接到手機來電（我們工作時不能隨時看私人手機所以都設靜音），沒想到竟然被主管看到了，主管嚴厲訊斥她一頓，她就懷恨在心拼命潑婦罵街，我現在是先聽同事的勸阻先不動聲色，其實真的很想嗆回去。（老大姐沒有靠山，在公司人緣極差，但就是能待幾十年都不走的老阿姨）每天都要跟她共事10小時實在很痛苦。請問當職業婦女的妳們意見，我該如何應付她，真是快受不了了。

駝鳥人妻（欺） 2018-10-08 21:53:56 #11F

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- 檢舉

謝謝各位分享職場心得，後來問別的老同事，打聽到她曾告同事，下班後叫警察來公司門口堵人說告對方公然污辱，也因為不滿公司政策告去勞工局，我們單位已經是她待的第N個被逼著收留她的單位了，整天聽她叫說要申請退休又喊痛叫癢的叫了兩年也沒看她真的去人資辦手續，然後我們公司沒有資遣制度，她繼續欺壓生靈@@”，有次感冒又不願意請假竟然就在儲藏室睡了3小時...........我那時應該叫人資主管來看看她的睡姿呀。只是怕人資主管怪罪我們主管讓我們部門黑到底，等我跟人資主管混熟一點再看看好了，現在我只希望她可以常請假，不然她看到我就是狂用髒話罵我找我工作麻煩盯我上廁所幾分鐘，整個很沒教養的惡婆婆壞員工一枚。