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關於生產補助與職業工會的勞保相關問題

abbie A比
abbie A比 2018-08-07 23:53:42 版主 9893

我想問一下有加入工會或了解職業工會的媽咪們,我目前懷孕3個月了,之前老公開公司所以勞健保都投自己公司,但後來因為經營不利也已經關閉了,目前也快一年多沒有勞保了,前幾天跟朋友聊天才知道很多補助都需要勞保,而且好像還要投保半年以上生產才有,現在完全不知道怎麼辦,家人是叫我找工會,可是對於工會我也不知道怎麼找,因為目前還沒登記結婚,戶籍還在台中(老公戶籍在新北)。所以想問一下媽咪們有推薦的工會可以加入嗎?另外加入工會需要什麼條件、包含戶籍地的部分有沒有關聯?因為打算9月登記,怕如果有關聯到時入會加保到我生產可能也不夠半年?請有經驗的媽咪們教教我怎麼做吧(哭泣)

好好
好好 2018-08-07 23:54:21 #1F
 

幫推

與之
與之 2018-08-08 21:40:35 #2F
 

可以領生育補助和育兒津貼呀!

勞保方面的補助大概都沒辦法了,除非你找到工作,加入工會也不能領勞保生育津貼的樣子……

張湘湘
張湘湘 2018-09-18 02:34:49 #3F
 

你一年多沒有保勞保的話~

有沒有想過去領國保的阿?!

國民年金也有生育給付的一些補助可以請領唷!

如果你本身就一直沒有繳國保,

那就把你離職後的一年的國民年金給補繳完畢~就有給付可以拿了....

 

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Cominlin
Cominlin 2018-09-18 09:52:25 #4F
 

勞保跟國民年金是折一領取媽咪或許可以考慮研究一下國民年金

尤查
尤查 2019-06-03 13:51:50 #5F
 

(1)女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。
(2)女性被保險人參加保險滿181日後早產者(所謂早產係指胎兒產出時妊娠週數20週以上(含140天)但未滿37週(不含259天)。如妊娠週數不明確時,可採胎兒產出時體重超過500公克但未滿2,500公克為判斷標準)。
(3)女性被保險人在保險有效期間懷孕,且符合(1)或(2)規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。

只要你之前的加保天數超過上述, 然後又是在勞保期間懷孕的,事後就算停保了,一樣可以申請勞保的生育給付

這個我是聽我加保的新北飲料運送工會的講師說的(這各工會會定期辦講座+旅遊讓會員了解權益)

在新莊幸福路/丹鳳捷運站/亞東捷運站/樹林火車站附近都有辦公室,你有問題都可以打電話問他們

電話 02 2279-8674 / 2687-6557 / 8966-9966

Big Sam
Big Sam 2019-07-11 11:38:29 #6F
 
8. 勞保女性被保險人在停保期間懷孕,嗣後在懷孕期間如有實際從事工作並參加勞保,且分娩前參加保險日數滿280日(早產滿181日),可否申請生育給付?

可以,依勞保條例規定,被保險人必須在保險有效期間懷孕,且參加保險滿280日後分娩(或滿181日後早產),才能請領生育給付。所謂保險日數是指生產前「曾經」參加過勞保合計的年資。因此被保險人只要是在保險有效期間懷孕,且生產時符合上述參加保險日數之規定,雖然是在懷孕期間才重新加保,還是可以請領生育給付。

參考資料: 勞保局 https://www.bli.gov.tw/0021528.html

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