參看一下這篇 http://www.toeic.com.tw/file/18068013.pdf
裡頭有 2017 年分數級距統計表, TOEIC 900分以上3%, 750-899分14%,看來至少要 870以上才能進入前 5%。而這裡頭還不包含實力等同母語,根本不用參加 TOEIC 的英語力特優人士。所以如果英文要夠好,看來至少要學到 TOEIC 870 乃至 900分以上。
不過也有人認為 TOEIC 的鑑別力不夠,可能至少要學到 CEF C1 以上程度。或者對應托福成績,或雅思等其他檢定成績多少以上。
不知就工作所需,比方說到一流外商工作,處理國際事務的話,英文能力需到多優才夠? (當然專業能力,外表,學經歷等等也都很重要,此處僅論英文)。
這話題並不是要培養小孩到這種地步,只是純閒聊,大家了解一下大環境現況為何而已。
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版主都總結了...
要看英文應用的場合.
如果說非文商科的學生或職業者, TOEIC的需求應該就沒這麼大吧?!
那個 TOEIC 900 不是總結啦! 只是依照 TOEIC 考試的成績來看而已,但應還有更難的衡量方式,只是我不清楚。不知 TOEFL, SAT, GRE 這種也可嗎? 或還有其他更有鑑別力的鑑定方式。
我不知道甚麼叫優.
總是有階段性目標的要求.
比如上高中, 可能要英檢中級. 上大學可能要中高級
留學, 托福要幾分. 找工作, 根據職業別, 要求就不一樣.
這些, 都可以在網路上, 或104, 或面試時, 得到答案.
這樣的要求, 可能是基本要求, 但如果自己的能力超出要求很多.
那是會加分嗎? 我覺得不見得.
比如工程師, 一般進公司都有基本要求,
符合要求的員工, 本來在工作上, 英文應對就不會有大問題.
那英文特好的員工, 在找工作時可能有優勢,
進入公司後, 這個優勢好像就沒加分多少了.
英文是工具,需要到多好視所處環境的需求,ㄧ流大外商也是有些部門不太和國外打交道,看得懂英文,能夠用英文書信應該是基本要求,姑且不論寫得好不好(通常不會太好)我覺得多益800就可以了,其它視專業能力而定。但有的需要大量使用英文開會、做會議記錄等,就我的經驗是口說很重要。以前我們公司世界各個region的高級主管口說都是一流的,基本上除了有點口音之外都表達無礙。但這也僅是其中ㄧ項能力,還要看其他的。
我老公說他只要能應付工作就好 ^^
他說他不用跟小孩一起學英文,「目前已夠用」,免得老外以為他除了工作以外 其它的也能閒聊 > <
(英文不強,跟老外工作之餘的閒聊哈拉,他會有壓力,腦子一直轉 彷彿還在上班 @@)
(頂多就聊車子吧… @@)
(他說搶訂單不是靠他 @@)
如果是國內ㄧ流企業如台積電的對國外部門員工,英文就是工作上書信ok, 工作上的文件看得懂、開會口語能溝通就好。根據我常和台積電打交道的國外朋友說,他們的英文也沒有到很好(對老外來說你英文好不好就是看你講得好不好)
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