害羞比較糟吧,代表都不敢
內向不代表你都不融入人群,還是可以與人交談的,只是没那麼活潑而以
要改變個性的話比較困難,
所以我是找同事比較少的地方工作,也不用應付一些有的没的人事物
還可以跟一兩個成為好朋友。
個性內向或害羞一點都不糟糕,
相反的,還非常可愛,吸引人想更多了一點呢~
只是這樣到了求職的情境,是比較吃虧一點,
因為面試就短短、最多不過一個多小時,
你要怎麼讓對方馬上對你有又深、又好的印象呢?
如果沒有克服個性上比較不擅表達的弱點,
面試者在那短短的直覺評估下,當然看不出你的優點,自然也缺乏了僱用你的勇氣。
但這不能克服嗎? 當然可以,就是練習~
其實,面試者會問的問題,網路上也查得到,
(不同產業當然有不一樣的問題與答案,但有些是基本一致都要注意的)
就算沒有查到,幾次面試經驗下來,也會累積出來,
那就來練SOP嘛! 自己在家對著鏡子練、對著親友練...
其實不光是面試,工作後,開會、簡報....
都是一個短時間要把自己的角色演好的一場戲,
多練,就熟,
熟了,那天你就能把自己在演的那個角色,
慢慢活出來了。
加油喔~