呃...版媽一開始沒說在資訊產業又是外商公司,
原本是RD又轉PM,這樣妳們公司薪資有點低喔~
妳說是台商骨,應該是普遍都低,不是只有妳一個人吧?
在台商年薪85萬算不錯,在外商就偏低了!
如果是科技業, RD PM之類的
研究所畢, 其實薪水不算低標, 但也可以找看看有沒有比較好的薪水
不過, 也要考慮一下, 如果您現在這份工作不算太累, 讓您回家有力氣照顧小孩
那也不錯
年薪百萬有他們的壓力與操勞, 相比之下沒有比較好
幾年前, 我在年薪近80萬時( 大學/ 公司新北科技業/ 業務) , 就已經被操到不行, 壓力大到回家完全只想躺在沙發
後來找一個薪水較低的, 但可保有生活品質
日子是自己在過的, 操勞但高薪的工作, 我怕以後不夠我買藥
今天早餐時跟老公聊起版媽的薪資問題
跟樓上幾位媽媽的說法差不多
就是台骨公司給的薪資通常比較差
除非是上市上櫃的大型企業
此外,他也認為科技業有"隱形天花板"
以他在職場多年經驗,男性員工還是比較好談薪
現實來看,男性員工出差外派、加班工作都比較彈性
這或許是經營者願意給男性比較多機會的原因
.
如果版媽還要身兼孩子主要照顧者的角色
我個人是覺得,公司的工作若不需要長時加班
也不必命令下來立刻要出差,跑到世界各地,回程還很難確定
或許是還不太壞的選擇
.
上面的想法或許也反映了我自己的職涯
結婚之初,我跟先生的發展差不多狀態
但他的工作幾乎佔掉所有時間,隨時飛到世界各地
常常半年不在臺灣,家裡事情都要我一手攬
前陣子看到自己同學都在專業發光發熱,已成一方之霸
新生代的朋友,講起他們都是畢恭畢敬
反觀自己只經營手上一小畝田,心中還是有些許遺憾
.
建議版媽不必管旁人比較的數字
還是聽聽自己的聲音
換工作或是保持生活品質都是選項,加油!!
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