留職停薪的問題

在加盟7-11上班快半年 發現懷孕

但因為孕吐嚴重加上地中海貧血 前置胎盤的問題

變得初期就在家裡安胎 勞保還是有繼續保

現在後期持續請假  老闆說因為請太久要證明不然就直接留職停薪

所以中間有給醫生證明要在家安胎

想請問媽咪我能請留職停薪津貼嗎？

是甚麼樣的留職停薪"津貼"?

就我所知...育兒津貼是生產後給付的喔!

留職停薪津貼? 第一次聽到

安胎假可算進病假，30天半薪不扣全勤，超過30天無薪。

生完請產假，寶寶無人照顧可請育嬰留停，前半年六成薪，最多可請二年。

在勞保局網站看到一個育嬰留職停薪津貼的申請書

也有點母鯊鯊

那請問安胎假該怎麼跟公司申請呢 謝謝

醫生診斷證明，跟公司申請即可，依樓主發文已申請證明，應可繼續安胎。身體跟寶寶重要。

所以是育嬰留職津貼

表示必須是在有"嬰兒"的狀態下

因為要親自育兒所以留職停薪

才能申請的育嬰津貼(六成薪..最多請領6個月)

媽咪要等寶寶呱呱墜地後再來想這個問題喔

請問媽媽有住院嗎？

沒住院好像最多請30日耶

有住院的話我看到的是請一年

住院好像有補助能領唷