職場排擠

因為有了家庭有了小孩，所以對於公司加班與出差，我能盡量免就免

這樣也服務公司九年了…

但最近單身的小主管與大主管還有同事聯合排擠我，

公司也慢慢把原本我手上的工作移交給他人

我每天都來公司發呆…

很多人說：很好啊！坐著就有錢可以領

但我真的只能發呆，然後也不能做其他的事情…

一整天坐在位子上像是不存在的員工一樣…

我都懷疑自己是不是活人，大家都把我當隱形人，

當其他同事要找我幫忙，要先問過大主管，才能交辦事情給我…

大概以前生活很活躍，瞬間變成「邊緣人」時，實在無法適應…都懷疑自己有憂鬱症了…

因為之前犯過一個大錯，本想辭職謝罪，但公司又不准我走，還叫我再簽五年

而且直言說：再五年妳就換不了公司了。

事實上，有另外一間公司拿著算不錯的薪資等我去，但工作就是很忙，非常忙碌的小公司~

可是因為那間公司的員工我都還熟，生活會很快樂~但換來就是上面所說的忙碌…

若您是我，會放棄十年的優退，換去別家公司嗎？

對了…那個排擠我的主管和把我工作都抽走的主管是同一人，也就是那個叫我再簽五年的主管…

他是變態嗎？這樣折磨部屬很開心嗎？我好難懂…

如果太痛苦就放手好了.....

因為有了家庭有了小孩，所以對於公司加班與出差，我能盡量免就免

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妳這種心態, 就算換到另外一家公司, 也是一樣會被排擠~

大家都在拚, 只有妳推的一乾二淨, 同事們當然不爽~

建議妳可以和老公商量一下, 偶爾也讓妳加個班, 換他帶小孩~

如果需要這份薪水, 就只能忍耐下去~

先問問自己，若你不改變，大環境會改變嗎?

若這個環境已經不是你能改變的，不如就先改變自己吧，換工作是一個方法，爭取主管的認同也是一個方法，甚至努力讓自己變成主管的主管也是方法，完全取決於你有多大的決心想改變

我若是你，我會先試著改變現況，若發現自己的努力能改變的有限，我就會轉換一個環境，不需要將自己的時間和心力花費在一份讓自己沒有成就的工作上

至於要不要加班、要不要出差，端看自己的能力，有能力在上班時間完成工作，為何要為加班而加班呢

出差這個問題，是公司當初為了希望我留下，所以決議我可以免出差，

但現在他們開始反悔了，我也是盡可能配合，但卻出現惡整我的情況，

明明是別人出差，但在前一天故意換我出差，而這也是知道內情的同事和我說的，

是大主管故意要考驗我，是家庭重要(小朋友要上課)還是公司重要的考驗…

若是我出差，那小朋友一定要請假，但如果他們提早和我說，我可以安排好小孩並配合出差。

所以他要我看是拒絕出差還是接受出差，小朋友才小一，我怎麼可把小孩留在家中！

加班，說實在的，我都趕在上班時間做完，只希望能快點回家，

但單身的同事，美其名說是加班，不如說是留下來吃飯聊天，

把早上打混所浪費的時間，移到晚上完成工作，然後批評我都不加班。

我加班也只是把隔天的東西先完成，而且加班費每小時133元！！！違返勞基法！！

我因為念舊，加上工作還算上手，一直遲遲沒有換工作，但不代表他們能這樣對待我啊！唉~

今年好多朋友也要一起換工作…唉~

我也在想是不是能改變，但我知道公司已下了命令，

所有工作都要經過大主管指派，意思是，他掌握了我的所有工作…

不過謝謝您的回應…

換工作，也是一種改變…但還需要好大的勇氣與適應能力~

對方是主管, 有心要弄妳, 妳又能如何?

若真的撐不下去, 那也只好換工作了~

已經知道公司在考驗了 但版媽還是做出了選擇

那麼在那時候就明白結果了吧~

或是現在亡羊補牢 跟主管表明:今天可以加班

並表示:只要公司有提前安排便願意配合出差

這樣多少可以挽回一些吧~~?

PS叫我整天坐在公司裡發呆 沒事做

真的很難受~~

要嘛辭職 要嘛挽回  

我們公司主管也是，沒結婚的中年婦女

沒加班就不是不認真

同事滑手機一個早上，晚上留下來加班

主管就覺得他很認真

她永遠無法體會孩子在安親班等待的心情

我的作法是擺爛

你上班聽英文，背單字，也很好啊

再慢慢找

出差這件事其實我也有去溝通，我可以我也願意出差，只要提前講，讓我有幾天的時間安排孩子，

但因為是「考驗」，所以刻意前一天告知，而我也是事後才知道「考驗」這件事。

雖然在職場打滾十多年，但我真心覺得，人生在世一定要在職場殺個你死我活嗎？

新的一年，我真的只能將行理收拾，離聞這個傷心地！？