個人經驗,純屬分享.公司規模還算非常大,哺乳親善,同事哺乳超過1年到3年以上才斷奶比比皆是
以周圍同事為分享,寶寶生病的比例
托嬰機構>幼稚園幼幼班>保母>公婆/娘家父母>育嬰留停
最好的方式還是全母乳到6個月,然後請育嬰假到2歲後,請公婆/娘家爸媽顧到3歲上小班
(或是後來第二胎,都請到小孩上幼稚園了~~)
小孩看醫生,掛急診的比例低很多(當然有例外)
不然就是給公婆/娘家父母照顧也是生病比例偏低
常掛病號的就是托嬰機構/幼幼班(嚴重的都有腸病毒重症)
但是因為保母和托嬰機構的良莠很難分,有時候,二相權衡之下,公司的同事還是寧願給公婆/娘家父母帶
畢竟自己人,只會溺愛,不會虐殺
少了虐嬰,照顧不善和容易生病的缺點,怎麼樣都是寶貝
幼幼班則是因為病毒來自四面八方,幼幼班小小孩完全無招架之力,
勉強說小班和中班比較有抵抗力,不易得重症
建議版媽再等一下下,等小孩上小班或是中班,再去上班吧