這樣算偽造文書嗎？

我的職務幾乎不加班都5點正常下班 ，老闆就叫我5點下班 打公司所有人的下班卡片......  他說這樣萬一勞工局來查 比較不會麻煩 比較容易通過，但其他人幾乎天天加班，他說加班時數他再另外手寫記。 但我不太想做 這不誠實的事.....
 

這樣算偽造文書嗎？ 這樣大家會照做嗎？

好好地推掉! 

我是不知道這樣算不算偉造文書

但是代打卡一定是違法的

現實問題是如果你要保住工作一定是不能說出來

但一直做這種對不起良心的事

如果是我我寧願再另找一份正常的

這樣慣老闆其實也很糟............

嗯~ 謝謝  我也是打算今天下班前打BOSS的LINE 拒絕 ，只是問了2個社會經驗豐富的人，他們似乎都覺得這個沒什麼...... 心裡有點無法形容的感覺...這感覺不太好....

現在勞工意識抬頭,如果其他人去告發他說你打卡的會有問題的歐,

建議老闆要大家都5點打卡再做手工帳,那請他通知其他人自己打卡,

以免你惹禍上身到時候老闆還說是你個人行為...

這不叫偽造文書

但是假造出勤紀錄

再者未經當事人同意或是就算當事人同意

代打卡這行為都是不對的

而且不要以為老板有給加班費就算了

萬一下班時發生職業傷害或是下班回家途中出車禍

要申請職災時

老板可以說你已離開公司很久才出車禍來認定不是職災

代替打卡這件事情感覺很冒險

如果出事了...是誰的責任?誰執行的?

想賴都賴不掉耶....

不會作.

我會很明確地跟老闆說自己的卡自己打.

他可以跟所有員工說五點準時打卡.加班的卡另外再拿一張來打.總之別傻傻地被賣了還不知道.

其實很多公司都有很多小動作

但這動作還是得自己親自去打卡比較安全

代打卡~~我拒絕

跟老板建議乾脆請mis寫支程式讓系統自己打卡算了

【此則發言因違反討論區規則或其他原因，已被刪除】