【發問】工會和國民年金傻傻分不清楚

各位學長姐好

想詢問有關保工會和國民年金的差別.....

前言：在前兩間公司已經連續投保了8年，因為懷孕關係故離職在家待產，預計投保時間到7/3，但預產期是10月底

7/3之後我應該要保【工會】還是【國民年金】比較好....?

(1)有爬聞過，離職後一年內懷孕(投保有超過280天)，一樣可以領勞保的生育給付2個月(投保薪資(好像是2萬8那個區間)往前推算六個月，請問是...7/3往前推算六個月的平均嗎？還是生產日往前推算六個月的平均?那是不是可以領到2萬8*2個月)

(2)如果7/3後我開始繳"國民年金"，因為國民年金的投保金額很低(好像是18000多)，那我是不是可以選擇領上述(1)的"勞保"的生育給付↑

(3)如果我7/3後改保"工會"，但好像懷孕就不能保工會了，是嗎？如果可以的話，那我可以選擇領(1)的"勞保"的生育給付，因為工會最低的投保金額好像是20008。

所以我7/3要保"工會"還是"國民年金"哪一個比較好？那如果要選國民年金是不是就直接等公所寄國民年金的繳費單給我就可以了

那健保是要保在先生的公司嗎？那需要提前請先生跟公司提出嗎？

幫推，

我也霧煞煞的。

健保要附屬到老公那，但生育給付算法不知道，可以打電話去問國民年金單位！！