產假 特休 育嬰

想問問  我預產是5/15 

特休還有13天   預計五月初開始放假

那我得先把特休用完  等生產當天  開始用產假 

那如果寶寶提早出來  而特休沒用完  怎辦？

還有 育嬰假  一次就得請六個月嗎？  

還是  可以分開來請？

謝謝

還有如果 五月的月休天數例如有10天  我上班上到5/1的話  

那我可以先用月休天數？  全用完  在接著用特休 還是說不行？

如果可以 那多出來的特休  怎麼辦？

我是5/12，也是從5月開始請產假。

但我沒有用掉特休，你們特休是能換$$嗎？

因為我沒可以，所以我才不用掉

我特休不能換$$ 

所以  不知道 我是該？

請假規定還是得看公司規定，問公司人資會比較準確喔

產假8週是生產前後使用，所以待產時就可以開始請了

我公司規定是育嬰假一次得請滿6個月以上

而且育嬰假前要把自己所有的假請完

我自己的作法是先請特休或補休待產，生產後請產假

產假放完再把剩下的特休請完之後，再開始請育嬰假

好的  謝謝