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本身在新北市擔任到府托育專員,

八月底caes即將結束時,

在108保母銀行刊登到府托育服務,

有名中和家長很急需找,

知道她的狀況,約8/24面談,一切順利。

對方後來要求薪資少些,說想長期,經濟有考量。

我答應縮短工作時數1h,少3000。

並收取定金,請家長匯款。9/1開始服務。

結果到1號,定金並無轉入,想想可能對方有找到合適的,結果,又通知我怎未前去?

當天過去後,付定金後,做許多超出工作內容,我想,沒關係,

畢竟3個孩子的媽,比較辛苦,舉手之勞幫忙,又無彷。

9/2去,一樣忙碌,很多要重新適應,物品在哪,奶喝幾匙…煮孩子餐點,下班前,廚房碗糟沒清理好,家長說她來就好。

結果,晚上10:30請我退款,辭退我。

莫名其妙的原因是,因為碗沒幫洗,家長覺得洗碗又帶孩子更累!

當下真的悶虧,多做的理所當然。

我無午休,全心準備妳們餐點【包含家長】

不碰手機,空閒時記錄成長日記及遊戲區和環境擦拭消毒,故事共讀及小遊戲,其餘時間都陪伴小朋友

總之,沒緣吧,還有些小難過,或許一開始別幫忙家務,就不會這樣了。

但願,她能找到合適的。

保母惠
保母惠 2016-09-03 09:26:30 #1F
 

應該是一開始就不要調低價錢,說明工作內容

很多人對到府保母不了解,對在宅保母不放心

都想請到府的心想可以多個傭人

但實際上保母不等於幫傭

收費也是在宅的二倍,對於那種找理由殺價的,就直接回絕

看起來很沒彈性,但實際上是維護工作尊嚴

我今年也遇到家長己經合作快五年了,從老大到老二

結果我弟弟住院開刀,我請了一天假,她還直說沒關係多給我二天去照顧

我弟弟第二天就出院了,我通知家長可以上班了,她還扯說孩子娘家帶去玩

結果是去幼稚園試讀,之前我一直跟她說,因為弟弟要出國很多事,不能幫他帶小的

硬是塞進來要我帶,還叫我一定要帶到三歲,所有的事都是為她自己想,

我講什麼都沒用,當初殺價時就一直講老大我帶的很好,生二個經濟上壓力奱大,....

當他決定帶走時,是沒有任何情面可言,

反倒是她婆婆一直覺得對不起我,三天兩頭請她女兒送東西來

我的心得是在商言商,對彼此都不傷

 

 

這次經驗,第一次碰到。

與蠻多家長合作配合,也不沒發生這狀況。

溝通蠻重要,只可惜碰到如此突發的case。

覺得以後,家長方面還是要慎選,

一開始就要求減薪,不在乎托育品質,

只在乎多做家事方面,就不接,避免爭議及糾紛。

到府托育員其實是針對所托的幼兒,

並無法兼做家事服務員之工作。

可惜,明白的家長不多,舉手之勞往往變理所當然。

這樣中止也好,不然或許會有更多問題發生。

退款後,請她寄回契約及證照體檢資料給我,

又在那說忙孩子走不開,我很不體諒。當下我回應她,那是您個人問題,再麻煩您寄回,只能說,很誇張。

要求別人馬上退款,家長自己就能拖泥帶水。

真的,這樣家長,下次謝絕連絡。

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