公務員周休二日和勞工周休二日問題

Sunny兔兔
Sunny兔兔 2016-07-20 14:16:57 版主 22K

先聲明一下,我只是單純問問題,政治立場太明顯或立場太偏頗的人勿入。

大家都知道最近勞團硬是要爭取周休二例,但勞動部傾向一例一休,因為若周休二例則以後一周只能上5天班,上6天就違法了。

我所知還是很多公務員假日要加班吧?我想知道公務員假日加班為何不違法?因為家族成員沒有任何人是公務員,所以一直搞不懂。

 

媽媽不是超人
媽媽不是超人 2016-07-20 14:52:18 #1F
 

我到現在都還搞不清楚一例一休是什麼意思呢!

jenny & Vicky
jenny & Vicky 2016-07-20 15:16:40 #2F
 

還有許多人依然搞不懂「週休二日」跟「一例一休」差在哪邊?一位鄉民直接用79字解釋

「週休二例代表六、日這兩天都是國定假日,公司要求你出勤依法須給加班費,加班費2

天;一休一例代表六、日只有一天算是國定假日,公司要求你出勤依法須給加班費,加班

費1天。」

資料來源::

https://disp.cc/b/163-9tZb

公務人員有很多單位,加班是沒有錢的!!

我個人反而覺得,加班有加班費的勞工,算遇到好雇主了

現今勞工跟公務人員差的不是假,是退休金

週休二例跟一例一休,

都是雇主是勞工協議出來的~~~多上班有錢賺~~違法的事,還是有人願意做呀!

我覺得真正的問題是有沒有照規章辦事

勞工爭取的二例,只是希望能夠更明確於"假"的屬性

其實,我有些公務人員朋友也是加班的昏天黑地

他們常常不願意或不敢申請加班費

對於雇主(不論公家或是私人)濫用的"責任制"

我只能用深惡痛絕來形容

.

如果假日去突擊某些業務繁重的辦公廳

加班的一定比比皆是

沒有人是歡天喜地的去

求進步阿敏
求進步阿敏 2016-07-20 17:01:37 #5F
 

很簡單,勞工的「例假」與公務人員的「例假」在法律上的定義不同

公務員的例假並沒有硬性規定不能出勤,

也就是說公務員例假出勤只要一日換一日或是調移就沒問題了

而且公務員不適用勞基法

意思就是公務員如果連續上班22天,例假連休8天也不會怎樣

但現在勞工的「例假」也就是勞基法的例假受限於勞基法第40條的規定

也就是說除非天災、事變或突發事件,才可以叫員工上班

而且要加倍發給工資並再補一天假

對雇主說言就是要多發一天薪資還要再補一天假成本很高

這些都還好,最麻煩的是還要在事後24小時內,詳述理由函報工作所在地勞動局

也就是說如果是趕貨所以要員工在例假上班,就是違反勞基法

就算給加班費,也是違反勞基法

才會有連續上班七天就違法的情況發生

所以週休二例會造成很多公司尤其是旺季時很大的困擾

但如果是一例一休,至少有一天是給加班費就可以解決的

但如果是二例,也就是說受限勞基法40條限制變成兩天了

那這樣公司旺季或是排班時,就會限制很多了

我比較建議一例一休

如果真的要二例

那就廢掉勞基法第40條的限制,好好制訂例假日上班加班費給付及計算

讓雇主可以彈性排班

員工想多賺一點就賺加班費

 

求進步阿敏
求進步阿敏 2016-07-20 17:04:27 #6F
 

還有許多人依然搞不懂「週休二日」跟「一例一休」差在哪邊?一位鄉民直接用79字解釋 「週休二例代表六、日這兩天都是國定假日,公司要求你出勤依法須給加班費,加班費2 天;一休一例代表六、日只有一天算是國定假日,公司要求你出勤依法須給加班費,加班 費1天。」 資料來源:: https://disp.cc/b/163-9tZb

jenny & Vicky發表於2016-07-20 15:16:40

這個鄉民說的是錯的

二例就是說公司要求你出勤,除非是依勞基法40條所述事件

不然就是違法

但一例一休是

一天是可以出勤算加班

一天就一定要給員工休的

鄉民的話不能盡信

很多鄉民說的都是錯的

白小姐在聊天
白小姐在聊天 2016-07-21 11:10:22 #7F
 

二例有一個缺點,

 

現中秋等大型節日可利用例假調動形成連休四日的假期.;

若是二例, 因法律規定例假不能調動上班(中秋節不算天災緊急事件), 未來這種調動形成的連休假日就沒有了.

 

若是一例一休, 就可以用其中一天調動的彈性形成四天的連休.

 

以上不便僅限勞基法.

 

公教人員的例可調動上班, 所以他們可以彈性運用形成連休.

 

若這樣, 到時勞工又不爽又怨一國二制. 

(原作者於 2016-07-21 11:11:20 重新編輯過)

喜歡兩個人
喜歡兩個人 2016-07-21 11:31:17 #8F
 

我也是有點搞不太懂這中間的差別與不同!

但這不代表我不關心時事,只是勞資雙方一直談不攏,然後又一直在修改,才剛想要搞懂,就又換方式

雁鳥
雁鳥 2016-07-21 12:48:31 #9F
 

公務員跟勞工本來就不只周休二日有差異, 產假.喪假.很多假也都比勞基法多!

退休金更是天差地別!

 

冬冬咚咚
我不是你媽 2016-07-21 13:44:06 #10F
 

因為公務員不適用勞基法。

圖解媽媽百科

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