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育兒.持家.愛自己
想請教各位媽媽勞保生育給付問題~~
我在2015/7/1於A公司就職,目前懷孕3個月了,但因為工作常常加班,所以想在2016/2月底離職,3月到B公司上班,這樣不會不會領不到勞保給付??或是B公司無法給我產假之類的??
麻煩有經驗的媽媽提供~~感謝?
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您好:
若您於懷孕期間有投保勞保,且於投保滿280日分娩,即可請領勞保生育給付,未規定須於同一單位加保滿280日。
另外,產假部分無論於哪一間公司皆應於分娩前後給予產假八星期,然產假期間之薪資會因受僱期間有所差異,分別為:
(1)超過六個月,薪資照給。
(2)未滿六個月,薪資減半發給。
如有生育給付或日後育兒相關補助申請問題,可撥打免付費之衛生福利部1957福利諮詢專線,服務時間為早上八點至晚上十點,全年無休,謝謝您。
(原作者於 2016-02-11 10:53:03 重新編輯過)
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