勞保生育給付

想請教各位媽媽勞保生育給付問題～～

我在2015/7/1於A公司就職，目前懷孕3個月了，但因為工作常常加班，所以想在2016/2月底離職，3月到B公司上班，這樣不會不會領不到勞保給付？？或是B公司無法給我產假之類的？？

麻煩有經驗的媽媽提供～～感謝?

您好：

若您於懷孕期間有投保勞保，且於投保滿280日分娩，即可請領勞保生育給付，未規定須於同一單位加保滿280日。

另外，產假部分無論於哪一間公司皆應於分娩前後給予產假八星期，然產假期間之薪資會因受僱期間有所差異，分別為：

（1）超過六個月，薪資照給。

（2）未滿六個月，薪資減半發給。

如有生育給付或日後育兒相關補助申請問題，可撥打免付費之衛生福利部1957福利諮詢專線，服務時間為早上八點至晚上十點，全年無休，謝謝您。

(原作者於 2016-02-11 10:53:03 重新編輯過)