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育兒.持家.愛自己
請問小孩兩歲。
老公在新公司任職只有五個月。
公司方面已經同意可以留職停薪。
這樣可以向勞保局申請留職停薪育嬰津貼嗎?
是不是申請育嬰留職停薪津貼的同時令一方必須有在工作才可以申請?
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只要你老公公司有向勞保局申請被保險人育嬰留職停薪繼續投保
就可以申請育嬰津貼
而依育嬰留職停薪實施辦法有規定
向雇主提出育嬰留職停薪時
要附配偶的就業證明
所以一定要另一方有工作實施才可申請
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