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育兒.持家.愛自己
我在3/2寫信提離職,今天到人資那拿離職單,結果人資說主管沒同意,不能給我離職單
我又找主管,他說要我等到找到新人才能離職,我當時說做到3/12,依勞基法規定的時間(未滿一年,於十日前告知),現在主管卻不讓我走,也無法拿離職單,我該怎麼做?
我擔心要是我月中以後就沒去上班,會被曠職,再怎麼說也不能讓公司隨便扣我薪水啊!
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先看看你現在公司是不是正派經營
如果是,不用擔心,時間到了就走人,如果拿不到薪水或被扣曠職,直接到勞委會去檢舉
通常是在測試你是否那麼堅持要離職,最後在離職前幾天還是會讓你辦手續的
但如果不是很正經的公司,那就要用軟的好好談,以安全脫身為重,不要撕破臉
先跟新公司確認一下,報到時是否一定需要提供現在工作的離職證明
我應徵到的新公司,有兩家不需要離職證明...
公司雖是正派,但制度真的很無言..
早上才聽說有個產婦被"請"走了,原因是她要請育嬰假,結果...
什麼樣的公司都有
打去勞工局問問能怎麼做
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