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閒聊 醫生 的薪水..

我不是帥爸爸
ginakuo 2014-04-24 09:24:20 版主 265K

醫生的工作是很辛苦的, 薪水不像以前那麼高, 但還不錯, 只是CP值不一定高~

醫師的薪水有分三種, 一種是固定薪, 一種是保障薪,                               

最後一種也是最主要的就是業績提成制 (也就是看業績),                            

                                                                               

通常住院醫師領的都是固定薪,                                                   

也就是說, 你的工作量多寡, 不影響你的薪水,                                     

一般來說, 越是大廟的薪水越低, 越是小型醫院的薪水越高,                         

一般私人的比公立的高等.                                                       

台大系統的, 通常是 55~75k; 榮總系統的, 通常是 75~95k;                         

長庚系統的, 通常是 85~105k; 署立醫院系統的, 通常是 85~115k 等.                

                                                                               

第二種的叫做保障薪,                                                           

保障薪的意思是, 如果你做不到一定量的業績, 就領這種薪水,                       

保障薪的意思是, 如果你做不到一定量的業績, 就領這種薪水,                       

如果你能做超過這個量的業績, 就領該業績的薪水,                                 

會有這種薪水的, 通常是兩種人, 一種是剛剛升主治醫師的新人,                     

一種是大老退休之後被挖來幫醫院評鑑用的門神,                                   

一般來說, 年輕主治醫師在私人醫院的保障薪通常只有三個月到半年,                 

比較慈悲一點的是一年. 一年過後就立刻降成業績提成制度.                         

                                                                               

如果是當門神用的大老, 保障薪則往往是二到三年,                                 

通常是保障到該醫院評鑑結束後半年到一年,                                       

如果評鑑有過, 所謂的狡兔死, 走狗烹, 就會有管理專員發出 "檢討" 的聲音.         

                                                                               

而在台大北榮成大等醫院, 則是所有主治醫師都是 "變相" 的保障薪,                 

為何叫做 "變相"? 是因為業績部分提成的錢少到你做到死,                          

也不過多幾萬元, 所以導致很多醫師覺得 C/P 值和邊際效用不高, 幾乎全領保障薪.    

而這種醫院的保障薪是保障一輩子的, 換句話說, 你的薪水是醫師中的 "公務員".      

                                                                               

保障薪的多寡要分成薪資數目和期限, 一般來說,                                   

越是大廟的薪水越低, 越是小型醫院的薪水越高,                                   

越是大廟的期限越長, 越是小型醫院的期限越短,                                   

可是近年來因為醫師過剩, 已經有台大/榮總系統的主治醫師薪水等同於私人醫院.      

就我所知, 台北署立醫院系統的行情是 100k~140k, 似乎保障一年.                   

台大我的同學是 120k~160k + <40k 的提成, 保障終身.                             

北榮好像是 140~180k + <40k 的提成, 保障終身.                                  

北榮好像是 140~180k + <40k 的提成, 保障終身.                                  

私人醫院的是 140k~220k + 提成, 保障半年到一年,                                

彰基和光田是 180~220k, 奇美 140~180k, 新光/國泰好像是 180~220k,               

大林慈濟 180~220k, 台北慈濟是 140k~180k等, 就我認識的人談到薪水的印象.        

                                                                               

提成通常在年輕的新主治醫師基本上是零, 這點白色巨塔的原因就讓鄉民自己想了,     

                                                                               

最後一個就是所謂的業績提成制度,                                               

也就是目前台灣 80%~90% 的主治醫師的薪水制度,                                  

通常醫學生和住院醫師會上來唱哭調的就是這一部分,                               

大罵說健保讓一堆醫師薪水低於十萬, 這事實不能算錯,                             

但事實上醫生薪水情形不一, 不能以偏蓋全.                                       

                                                                               

醫院提成制度是門診一個病人提成 80~120, 住院病人提成 200~400 左右,             

以一般一個醫生一週五診, 依次門診約 50 人次, 住院病人約 10 人來說,             

門診提成 80k~120k 加上住院病人 60k~120k 來說,                                 

絕大多數的醫院提成制度下的醫師薪水介在 140k~240k,                             

  (注意到了沒, 恰好是保障薪的邊緣, 所以有人說台灣醫院各大大小小,               

   公立或私人醫院保障薪的平均值就是台灣 80% 醫生的薪水)                        

當然了, 有檢查可以提成或是有手術可以提成的比較高,                             

但是一般這種科別的, 門診和住院都會略少.                                       

檢查和手術的提成約是健保給付點值的 1/3~1/4, 會隨著點值而變動,                 

因此, 有開刀, 有檢查的科別會比一般的主治醫師薪水高,                           

因此, 有開刀, 有檢查的科別會比一般的主治醫師薪水高,                           

                                                                               

當然想領這樣的錢, 前提是有白色巨塔味道的,                                     

1. 你如果搶得走主任或是資深主治醫師病人,                                      

2. 而且說服的了病人讓你開刀或做檢查的話.                                      

我認識外科醫師, 一般是介在 150k~300k 左右.                                    

                                                                               

之前為了醫學教育去衛生署開會時, 的確有耳聞未來的方向是醫師薪水三級制,         

分別是專科醫師, 一般科醫師, 和住院醫師,                                       

專科可能會固定在 150k, 一般科是 100k, 住院醫師是 50k,                         

至於鄉民的不爽不要做, 和醫學生說的醫生活不下去,                               

我想應該不會發生, 因為那時候台灣的一般薪水應該只剩 10~22k.....   

於2014-04-24 11:10:49 補充發言

補充: 此篇文章訊息, 為我朋友提供, 純參考, 不一定準確, 畢竟環境一直在變, 政策也變來變去

雖然我在醫院工作, 但告知各位, 不要羨慕醫療人員, 我們每天加班付出那麼多, 很累.........

linghsiang
linghsiang 2014-04-24 09:38:33 #1F
 

所以很多醫生轉醫美,

醫生絕大多數還是為了營利

JIN
JIN 2014-04-24 09:47:26 #2F
 

我一直以為醫生一個月少說也30~50萬耶,怎麼跟我認知的落差這麼大?

醫生娘不都穿金戴銀的嗎?怎麼醫生的收入居然比我老公少咧?

難道是我的刻扳印象錯誤了....

真是長知識了!

難怪一堆醫生都在搞醫美,醫美是最好賺的吧?

I Love ^U^
I Love ^U^ 2014-04-24 10:18:02 #3F
 

忘了說,病人和藥商的紅包了!

有親人包過。

 

我不是帥爸爸
ginakuo 2014-04-24 10:29:02 #4F
 

因為健保的實施, 現在沒有以前那麼好賺

加上工作處理不好,隨時會有訟訴的機會

所以, 我老公盡量寧願少賺也不加班

Araessa
VLN 2014-04-24 10:55:39 #5F
 

舉手發問! 

請問如果是區域私人醫院,40-45歲左右的一般外科(肝膽腸胃)主治醫師,一星期5診。有開刀有手術有檢查,那麼他的薪水範圍會落在多少K之間?

老婆 2
老婆 2 2014-04-24 11:22:47 #7F
 

說得很好啊.在台大.很多醫師才領10萬內薪水.收入院病人可能才5個.所以7-9萬/1mon.是沒錯!

外院要看績效等等.....

台大醫師並不是高收入族群.現在也沒有收紅包這件事.台北買房後.大家都苦哈阿.很多醫師娘打扮都很樸素

.日常生活也都得自己帶孩子.一樣為每個月房貸.教育費煩惱著.不用太神話~

 

瑜(錚媽咪)
瑜(錚媽咪) 2014-04-24 11:25:37 #8F
 

台灣醫生的待遇普遍不高耶 ~

我大姊夫是美國腦神經外科的醫師.

他的年薪剛好是台幣2仟萬左右.

所以他每個月最少匯20萬台幣回來給我姪子當生活費以及教育費!!

我不是帥爸爸
ginakuo 2014-04-24 11:45:34 #9F
 

確實在美國執業醫師有如樓上這樣行情, 其他行業薪水也不錯

比如: 一般菜工程師年薪>300萬, 資深與主管, >1000萬, 很一般

       律師, 業績好, 年新>3000萬也是比比皆是

 

照落紅塵
斜倚千江月 2014-04-24 11:52:41 #10F
 

大醫院的主治醫師也可能負責教學工作

也就是醫學教授副教授  講師等級的

應該是領雙薪吧

一份門診收入+一份教學收入,退休後領公保的保障一輩子,算算薪水還是很高啊

做醫美的應該就是輕鬆吧閒聊 醫生 的薪水.._10F_img_1,不知道耶~

 

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